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规定女职工流产假有几天?
女职工流产后,一般需要休息2周,如果工作实在安排不过来,也要休息至少一周。法律上规定,女职工在怀孕未满4个月流产,可以休息15天,满4个月流产的,可以休息42天。
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2024-05-28
劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-05-28
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-05-28
个体营业执照年检网上申报步骤有哪些
1、个体工商户需先登录国家工商行政管理局网站,凭个体工商户营业执照所专属的注册号及经营者姓名登录用户界面。2、个体工商户经营者或者委托人登录工商行政管理局网站后自行填写年度报告书。3、个体工商户经营者或委托人填写完毕相关申请书后须将其打印并提交书面材料,其中包括《申报意见书》、《验照申请表》。
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2024-05-28
厦门保障性住房申请条件是什么?
1、必须以家庭的名义申请。2、申请家庭成员必须包括配偶和未成年子女,申请家庭成员之间的关系必须是夫妻或父母子女关系。3、所有申请家庭成员都具有本市户口,在本市工作和生活,且其中至少有1人取得本市户籍满3年。
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2024-05-28
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崇左市离职申请劳动纠纷问答推荐
职务侵占罪四十四万判几年
[律师回复] 解析:对于涉及到45万元人民币的职务侵占罪而言,依照刑法规定被明确规定为属于数额较大的范畴,将面临被判处5年以下有期徒刑或拘役的处罚;然而,倘若涉案金额攀升至百万级别的情况下,其被定性为数额巨大的职务侵占犯罪。值得注意的是,倘若此类案件的被告能够积极主动地退还赃款,获得受害方的谅解,进而达成刑事和解协议的话,那么他们将有机会获得基准刑罚幅度的50%甚至更多的减免,同时还可能被宣告缓刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪免刑的情形有哪些
[律师回复] 解析:对于涉嫌构成职务侵占罪的案件,若符合如下所述之特定情形,便可依法免于刑事处罚:首先,如果涉案行为性质较轻且社会危害程度有限,并未被视为犯罪行为;其次,若犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限;再者,倘若犯罪嫌疑人或被告人身亡;最后,根据其他相关法律法规的明确规定,也可免于追究其刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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上海职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:职务侵占罪的法定最高刑通常为五年以下有期徒刑或拘留;倘若数额特别巨大者,则可能面临五年以上有期徒刑,且需附加没收个人财产之惩罚。至于公司、企业或者其他单位的从业者,其利用职权限势,将本单位财富擅自据为己有,且涉案金额在五千元至一万元之间的,应当予以立案侦查。对于职务侵占行为的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,公司、企业或者其他单位的从业者,若利用职权限势,将本单位财富擅自据为己有,且职务侵占数额较大者,犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,判决结果通常为五年以下有期徒刑或者拘留;其次,如果职务侵占数额巨大,犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即五年以上有期徒刑,并且可能需要附加没收个人财产的处罚。关于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:若职务侵占数额较大,犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或者拘留的处罚;而若职务侵占数额巨大,犯罪嫌疑人将可能面临五年以上有期徒刑,并且可能需要附加没收个人财产的处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的从业者,利用职权限势,将本单位财富擅自据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪中赃款如何处理
[律师回复] 解析:该行为依然被视为职务侵占罪。公司、企业或其它单位的职员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到特定标准时,应当受到五年以下有期徒刑或是拘役的刑事处罚。然而,如果犯罪者在事发后主动退还赃物,则可根据相关法律规定酌情从轻或减轻相应惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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销赃罪跟职务侵占罪哪个重
[律师回复] 解析:这两起罪行均具有严重性,无法进行直接的比较和评价。【诈骗罪】之规定,诈骗公私财物,数额达到一定程度的,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还要承担罚金刑;若数额巨大或存在其他严重情节,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需承担罚金;至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要承担罚金或者没收财产的刑事责任。【职务侵占罪】则是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有的行为。根据法律规定,此类犯罪的量刑标准如下:数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金刑;数额巨大的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需承担罚金刑;而对于数额特别巨大的,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也需要承担罚金刑。法律依据:《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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