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企业个人所得税税率是多少?
计算方式:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数,不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率),应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
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2024-06-19
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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2024-06-19
去哪里做职业病鉴定
劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的 “居住地”是指劳动者的经常居住地。此处的“诊断机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。
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2024-06-19
公司不给离职证明怎么办
公司一直不给开离职证明的话,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出;离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因
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2024-06-19
病假薪资劳动法规定是什么
劳动法中关于病假工资的相关规定是低于6个月的病假按照员工工作年限计发病假工资,只有工作年限满8年以上的这部分职工,病假期间的工资待遇不会受到任何影响,以此类推,工作年限越短,病假期间的工资也越少。病假时间达6个月以上的话,工资就另行计算了。
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2024-06-19
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旷工公司会自动离职吗
[律师回复] 具体情况具体分析,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉...等
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[律师回复] 可以主张违法解除劳动合同的2n赔偿。
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[律师回复] 你好,可以说说具体情况吗
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离职后需要归还劳务合同给用人单位吗
[律师回复] 合同一式几份,你有权保留一份。
汤佳杰等
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[律师回复] 你好,我是京师律师事务所的杨律师,请详细说一下基本情况。
杨烁明等
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