淳安县婚后共同债务律师
周伟义律师
执业认证
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擅长: 刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
5.0分
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淳安县婚后共同债务推荐文章
误工费和病假工资可以同时请求吗?
误工费和病假工资是不可以同时请求的。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
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2024-06-05
北京婚假是多少天?相关规定是怎样的
休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。国家法定婚假3天,各地方因政策差异可能高于国家规定。
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2024-06-05
公务员探亲假规定有哪些具体规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。
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2024-06-05
离婚没有孩子没有房结婚六年怎么办
在无子女、房产的情境下,面对六年后婚姻的终结,离婚压力沉重。双方可通过协议离婚,承认感情已破裂,并就债务等事项达成一致。若一方坚决反对或无法协商,可向法院提起离婚诉讼。选择最适合自己的方式,理性解决婚姻纠葛。
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2024-06-05
同居
入职体检后公司需要在多长时间内签合同
员工入职体检以后,公司和员工签劳动合同的时间最长是一个月之内,且《劳动合同法》规定,劳动合同必须是书面形式的,如果超过一个月不满一年都没有签劳动合同,用人单位就需要向员工支付双倍工资,超过一个月不签合同的,员工也可以选择单方面离职。
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2024-06-05
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淳安县婚后共同债务问答推荐
职务侵占罪不负刑事责任如何认定
[律师回复] 解析:若职员工资侵占的涉案金额尚未到达公安机关要求的立案标准,抑或是在公安机关展开深入调查后认定该行为并未构成刑事犯罪,或者尽管其行为已经符合职务侵占罪的构成要件,但经过检察院仔细审查后依法决定不予起诉,此类情况下,运用职权侵占公司财物的职员通常并不会面临坐牢的风险。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪32万判刑多少
[律师回复] 解析:对于涉嫌职务侵占金额高达三十四万元人民币者,根据相关法律规定将面临严重刑事指控。根据刑法典规定,此类案件中,被告人被判处五年以上有期徒刑是常见刑罚,同时还可能附加处以相应的财产没收处罚。具体而言,侵占公司或企业财物价值在五千元至两万元之间的,可视为“数额较大”的犯罪行为;而当侵占公司或企业财物价值超过十万元时,则被认定为“数额巨大”的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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挂靠人是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:在法律实践中,一般并不认为挂靠行为构成职务侵占罪。这主要是由于在这种情况下,挂靠方并未成为被挂靠单位的正式雇员,他们并不符合职务侵占罪的实质性构成要素。根据我国刑法规定,职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,他们利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪一万判几年
[律师回复] 解析:依据我国最高人民检察院与公安部共同制定的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,若公司、企业或其他组织内的员工,滥用其职务之便,私自将本单位财物非法占有归为己有,那么此种行为所涉及到的金额在五千元至一万元人民币之间者,将被视为应当予以追诉的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪几十万
[律师回复] 解析:一旦涉及到职务侵占行为,侵占金额达到数十万元即被视为情节较为严重。在不存在任何其他定罪条件的情况下,此类罪犯通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,公司、企业以及其他各类单位中的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本应归属于单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度(即数额较大),那么他们将会受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;而当涉案金额进一步扩大时(即数额巨大),则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至是被没收全部或部分个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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