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楚雄劳务经济纠纷推荐文章
2024经济适用房政策的规定有哪些
经济适用房政策的规定有如果要申请本地的经济适用房的话,那么申请家庭当中必须要有一个有五年以上的本市户籍。同时对于大于三十五周岁的单身人士,也可以申请经济适用房,但需要符合相关条件。
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2024-06-28
我国《劳动法》哺乳假规定是什么
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月的哺乳假。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。
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2024-06-28
欠钱人死亡后债务如何处理
债务人去世后,欠款处理分几种情况:如有遗产继承人,由继承人承担债务;如有债务保证人,由保证人承担;若无遗产且无保证人,债务免除;如为夫妻共同债务,由配偶承担;若均不适用,债权债务消灭。
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2024-06-28
个人债务
经济案件移交检察院就是立案了怎么办
检察院调查案件后,办案机关深入调查,锁定嫌疑人并采取刑事强制措施。检察院审查证据后决定是否起诉,起诉则向法院提起公诉并移交材料。审查起诉时间一般为1个月,复杂案件可延长半个月。必要时检察院可多次退回公安机关补充侦查,每次期限不超过1个月。
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2024-06-28
经济犯罪辩护
职务侵占53万元判几年
职务侵占60,000元至1,000,000元,将受五年以下有期徒刑或拘役,刑期随金额增加。 根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,职务侵占罪的“数额较大”和“数额巨大”标准参照受贿罪和贪污罪设定,前者为后者的两倍和五倍。60,000元至1,000,000元属数额较大,超过则属数额巨大。
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2024-06-28
职务侵占辩护
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楚雄劳务经济纠纷问答推荐
职务侵占罪是哪个部门立案
[律师回复] 解析:职务侵占罪系由公安机关负责立案侦查。需要注意的是,职务侵占罪的实施主体并非国家安全机关工作人员,所以具体立案的责任应当落在犯罪行为发生地的公安机关身上。但在特殊情况下,倘若犯罪嫌疑人的居住地更为适宜进行调查,也可由该居住地的公安机关承担立案职责。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图塘沽...
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职务侵占罪立案标准最新
[律师回复] 解析:根据我国法律法规的明确规定,职务侵占罪的定罪量刑标准是:若行为人实施了非法侵占行为,其涉及的金额达到人民币伍仟元至壹万元(含)以上时,应当受到刑事追究。职务侵占罪是指企业、公司或其他组织中的工作人员,利用职务上所享有的便利条件,私自将所在单位的财产据为己有,且数额巨大的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图文山
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职务侵占罪100万可以不起诉吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪数额达到人民币100万元之巨的案件能否得到不起诉的处理,其最终结果主要受到多方面因素的影响,例如犯罪嫌疑人是否有真诚悔过表现、是否积极赔偿受害人损失、该案对社会造成的不良影响程度以及检察机关在行使自由裁量权时所考虑的各种因素等。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条的相关规定,对于那些犯罪情节轻微且依照刑法规定无需判处刑罚或可予以免除刑罚的案件,人民检察院有权做出不起诉的决定。然而,这并不代表所有涉及职务侵占金额高达100万元的案件都必然能够获得不起诉的处理,因为每一个案件的具体情况都是独特而复杂的。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉的决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉的决定。
律图伊犁
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孕期职务侵占罪可以辞退吗
[律师回复] 解析:对于身怀有孕的女性职工而言,若在孕期内出现违纪现象,依据法令,雇主有权依法予以解雇处理。然而,倘若该名妇女并无任何违法违规行为,则雇主不得以怀孕为由而解除与之签订的劳动关系,而且还应允许其在产假期间享有带薪休假的权益。如若雇主未遵守上述规定,便构成了违反劳动合同和相关法律法规的严重行为,在此情况下,该妇女子士可选择向劳动监管部门提出申诉,维护自身合法权益。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图梧州
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职务侵占罪数额起点六万坐几年牢
[律师回复] 解析:涉案金额达到六万元人民币者,被视为数额较大的情形,其将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩处。在公司、企业或其他各类机构中任职的人士,倘若滥用职务赋予的便利条件,擅自将本单位拥有的财物据为己有,且涉案金额达到数额较大标准的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且可同时附加没收个人全部财产作为附加惩罚措施。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
工伤赔偿...
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