[律师回复] 解析：对于职务侵占罪而言，法律规定了五年至十年不等的有期徒刑。此外，根据不同情况还可能受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；而如果涉及金额巨大，则面临着五年以上有期徒刑，同时还有可能被判定配给罚金以及被没收部分或全部财产。据相关法律条款所明确指出的，无论是在公司、企业等单位工作的员工，还是在这些机构内担任特定职务的人员，只要他们在执行职务过程中，利用其职务便利，非法地将单位的财务划归自己所有，且涉案金额达到一定程度，那么就会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；若涉案金额特别巨大，那么就会被判处五年以上有期徒刑，并且有可能被判定配给罚金以及被没收部分或全部财产。值得注意的是，如果是在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，同样适用上述规定进行处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：依据河南省关于职务侵占罪的法律规定，追诉标准具体划分为：若侵占金额达到法定起点，即人民币叁万元以上者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；若犯罪情节严重，侵占金额超过人民币叁拾万元者，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。在特殊情况下，如行为人有重大立功表现或者属于从犯身份，且已全额退还个人所获赃款，则可依法予以减轻刑罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：侵占罪隶属于刑法范畴，具有犯罪性质。侵占罪通常表现为行为人以非法手段占有他人代为保管的财务、被遗忘之物或掩埋物品等，且这些非法占有物品数额往往较大，行为人对于归还上述物品抱有拒绝态度。依据我国现行法律规定，任何侵吞他人委托管理财物，且金额达到法定标准，且明确表示拒绝归还的行为都将受到法律制裁。具体而言，此类行为将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：在食品物流行业中收取回扣可能会引发职务侵占罪的罪责追究。若回扣款的获得是通过职务便利而非法占据了所属公司的财产，是该种行为情节严重的表现。职务侵占罪是专门针对职场人士而设立的法律条款，其犯罪主体限定在公司、企业或其他相关职能机构中的工作人员；行为模式方面则显现为这些从业人员以职务便利作为手段，将本应属于公司的财产据为已有，且涉案金额需达到一定程度方可构罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：庭审已经过去了整整一个月，但是判决结果仍然尚未公布。只要案件仍处于审判期间，这种状况就是合法且合理的。通常而言，涉及民事纠纷的初审案件采用的就是三个月的简易程序，或六个月的普通程序进行审理。而按照正常的情况，法院对于公诉案件的审理，应在收到起诉书之后的两个月内作出判决，最晚不能超过三个月。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。