[律师回复] 解析：在通常的情况下，律师费用是由委托方自行承担的。当有律师提供相关服务时，需要由其所在的律师事务所进行统一的委托授权，并且要与委托人签署相应的书面委托协议。同时，律师事务所应该严格按照国家相关法律法规的要求，对所收取的费用进行统一管理，确保所有费用都能够如实入账。此外，律师事务所及其律师还应依法履行纳税义务。法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：对于职务侵占涉案金额达到十八万元之巨者，已经符合了职务侵占罪的刑法要件，严格意义上应被归类为侵占数额较大的情况，对应的刑事处罚措施为判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时须处以罚金。关于具体的量刑标准，应由所在地区的省级人民法院依据犯罪实际情况、行为性质及其严重程度以及对社会危害性的评估结果等因素依法作出裁决。值得注意的是，若职务侵占行为被公司察觉，那么犯罪嫌疑人将面临失去稳定职业的风险，并且还需承受法律的严厉制裁。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：判定老板是否涉及职务侵占案件，需依据案情细节做出公正合理的裁量。职务侵占犯罪，乃是指公司、企业抑或其他具备一定组织架构的单位的工作人员，借助其所拥有的职务上的有利条件，非法据为己属本单位财物，且数额较大者得以惩罚的法律规定。本罪名的实施主体为特殊性质的主体，即：包含了三类身份特殊的自然人：即股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，但这些董事、监事必须排除国家公职人员的身份，他们是公司的实际决策者，享有一定的权力，因此可以成为本罪的实施主体。此外，上述提及的公司员工，则是指除了公司董事、监事以外的经理、部门负责人及其他普通员工和产业工人。这些经理、部门负责人以及职员同样要求不得具有国家公职人员身分，应有明确的职责，或是因其执行一定的工作任务，能够凭借职务便利或工作关联，侵吞公司财产，从而构成本罪的实施主体。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：依照相关法律法规的要求，对于侵占罪案件，在适当情况下，可以予以缓刑判决。该缓刑的实施前提为罪犯所面临的惩罚措施应局限于拘役或三年以下有期徒刑的范围内，并且需符合以下几个重要因素：一方面，罪犯在实施违法行为时的情节特点较为轻微；另一方面，罪犯自身具备真诚悔过的思想意识及行为表现；此外，罪犯也必须要呈现出不再从事任何违法活动的愿望和决心；最后，宣告缓刑的决定不应对罪犯所在社区产生严重的负面影响。若罪犯能够满足以上所有条件，那么便可考虑给予其缓刑判决。特别是对于那些年龄未满十八岁的未成年人、正在怀孕期间的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，更应该优先考虑给予缓刑判决。然而，值得注意的是，即使罪犯获得了缓刑判决，但如果他们还被判处罚金等附加刑罚，这些附加刑罚仍然需要按照原定的判决进行执行。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：对于故意伤害罪的识别与判定，我们需要遵循以下四个基本标准：首先，该犯罪所侵害的法益必须是他人的人身健康权；其次，其客观要件必须包括实施了违反法律相关规定且对他人身体造成严重损伤或危害的行为；第三，它的主体范围十分广泛，包括所有达到法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可能成为故意伤害罪的犯罪者；最后，从主观层面来看，该罪行必须是行为人带有明确的、有意识的恶意意图。法律依据：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。