淮安区公司债务纠纷起诉律师
张居宽律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、公司经营
5.0分
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116人
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淮安区公司债务纠纷起诉推荐文章
孕期公司倒闭了如何拿生育津贴
若雇佣单位因法律程序撤销、解散或破产,或特殊原因终止运营,资产清算时应按上一年度人均生育保险待遇标准,为已怀孕女性员工预留生育保险费用。建议遇到此类问题时,及时向生育保险经办机构核实咨询。
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2024-06-03
劳动保障
雇佣司机和车主赔偿比例是多少
在处理雇佣司机引发的交通事故时,通常雇主需承担损失责任。但如雇员存在重大过失,则需与雇主共同担责。具体责任分配应根据案情决定。雇员在工作中受伤,雇主应赔偿。若第三方造成伤害,受害者可选向第三方或雇主索赔。
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交通事故赔偿
怎么起诉商家商品变质
当消费者权益受损,建议首先向工商部门求助,其设有完善的投诉机制,可通过电话等多种方式投诉。提交投诉材料时,需注意时效性和细节周全,提供商家信息、违规描述等,并准备相关证据资料,如食品外包装、销售凭证等,以便监管部门迅速处理。
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2024-06-03
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公司债权原则上可经授权及法定程序转让给股东,但需全体股东明确批准且符合法律规定。转让后,原债权人将债权转移至新债权人(股东),由后者直接向债务人主张权利。转让行为应书面协议,确保合法有效。
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公司债务
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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淮安区公司债务纠纷起诉问答推荐
职务侵占罪侦查哪个部门
[律师回复] 解析:在涉及到职务侵占罪行的案例中,通常情况下需要由公安机关负责展开深入调查工作,并交由人民检察院代表国家对犯罪嫌疑人行提出诉讼请求。根据中国现行《中华人民共和国刑法》所定,公司、企业或其他组织的员工,如果滥用其职务上所赋予的便利条件,将本应归属单位所有的财富擅自挪作私用,且情节严重者,将处以三年如下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任;若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,以及同样的罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪量刑与数额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:关于职务侵占行为的量刑标准细则如下:(1)对于职务侵占数额在人民币三万元至二十万元之间的情况,根据相关法律法规应判处罪犯三年以下有期徒刑或拘役,并处以适当罚金;(2)若职务侵占数额介于人民币二十万元至三百万元之间,依据相应规定则应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金的惩罚;(3)至于职务侵占数额超过人民币三百万元以上者,依法应当以情节严重罪论处,判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样并处适当的罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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汕头职务侵占罪多少金额立案
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,主要涉及以下两个指标:第一个是财物数额达到五千元至一万元人民币;另一个则是行为人必须是处于公司、企业或者其他相关单位的职位,对该单位财物具有一定权限和责任范围的工作人员。在客观方面,职务侵占罪需要体现出责任人利用职务上的便利,将其所负责管理的单位财务非法占有据为己有的恶劣行径。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪内部量刑标准有几种
[律师回复] 解析:职务侵占罪之量刑具体细则又可进一步细分如下:首先,若行为人构成职务侵占罪的严重情节,则应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金责任;其次,当犯罪数额达到重大标准时,则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金;最后,如果犯罪数额达到了特别巨大的程度,那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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贪污职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,若员工在履行工作职责过程中,以非法手段侵犯公司财产权益,且其涉案金额达到法定起点标准,那么将被视为构成职务侵占罪。这种犯罪行为一旦被认定,涉及金额较少者将面临三年以下有期徒刑或拘役惩罚,同时还须承担相应罚金刑罚;如涉案金额巨大,其对应的刑事处罚则将升至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些涉案金额特别巨大的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,并且仍需承担罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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