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请病假一天工资怎么算?
请病假一天工资的计算,必须首先必须确定两个变量,1、病假工资的计算基数。2、病假工资的计算系数。病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行、病假工资的计算系数按照医疗期来计算。
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2024-10-01
小微企业所得税计算方法是什么?
对于年应纳税所得额在20万元及以下的企业,计算方法:年应交企业所得税额=年应纳税所得额乘10%。对于年应纳税所得额在20-30万元的企业,计算方法:2015年应交企业所得税额=年应纳税所得额乘17.5%。
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2024-10-01
劳务工资税率是多少 怎么计算
1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数,超过20000-50000的部分,税率30%。
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2024-10-01
劳动争议可以提管辖权异议吗
在处理劳动纠纷时,当事人如果对法律条款或受理法院有疑问,可以提出“管辖权异议”,以此来保障自己的合法权益,促进公正审理。不过,提出异议的时候必须遵循法定程序,要在规定的时间内完成,还要附上确凿的证据和合理的解释,这样才能保证异议有效,维护司法公正。
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2024-10-01
劳动争议
民事诉讼特别授权委托书范文
1、写明委托人与受委托人信息。2、现委托上列受委托人在我与_因_纠纷一案中,作为我的诉讼代理人。3、写明代理权限,代为提起诉讼。代为答辩。代为承认、放弃等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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2024-10-01
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翠峦区计算机著作权问答推荐
试用期最低工资标准怎么计算
[律师回复] 我们得保证试用期的工资不能比公司里同个岗位最低的那档工资还低,也不能比你签的劳动合同上写的工资少了百分之八十,而且最重要的是,这个工资还不能低于我们公司所在地方的最低工资标准。这样做就是为了保护你们这些劳动者在试用期内的合法权益。
杭州法务等
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就在工作群里面顶撞了领导,被辞退了,转正了两个月没有给我交社保
[律师回复] 你好,可以主张违法辞退赔偿
江苏致祥...等
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机动车不走机动车道怎么罚
[律师回复] 您好,建议您咨询当地相关部门
张倩等
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您好 我在本公司工作三个月 没有给我签订劳动合同,我目前有裸辞的想法,原因是店长总是带男人回女生宿舍睡觉,我说了之后还不以为然,不止带回来一次。半夜讲话两三点 影响我睡觉,影响上班工作,其对方男友也就是店长男友打呼噜巨响导致我总是半夜惊醒。
[律师回复] 您好,你的案件解决了吗?
刘鹏等
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在平潭非机动喝酒逆行撞死人无能力赔偿会判多少
[律师回复] 你好,具体情况我电话和你沟通
福建志昂...等
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