生育保险的查询可以通过拨打电话或者到当地的社保局办理，以及登入线上的社保局网站进行查询生育保险的相关缴纳明细。并且可以查询生育保险的个人账户有：生育保险和医疗保险。

1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

法律规定工资一般在5000元或此金额以上就需要缴纳个人的所得税，而且此税额一般就由个人进行缴纳；个人所得税的计算就是年综合收入减去起征线再减去专项附加扣除等乘以税率。

家法定假日加班是属于三倍的工资，一般是按当日实际到手的工资来进行计算，如果是属于休息日加班的话，那么就会按二倍的工资计算，如果是工作日加班的话，那么就可以按一点五倍的工资计算。

第一，保胎假，工资按照病假发，保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。