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员工离职年假未休怎么办?
员工离职年假未休的话,公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-09-29
员工请病假和事假怎么扣工资?
员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,要注意,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
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2024-09-29
建设银行个人贷款的条件是什么样的,申请流程是什么样的?
一,要有固定收入要看工资明细。二,年满18-50岁65岁之前还完贷。三,如果贷款用于经营或购车,要有担保人和抵押。四。没有不良信贷记录。月供不高于家庭工资收入的50%。1、借款人填写《借款申请书》并提供必需的资料。2、建行调查、审核借款人的资信状况和资料。3、通过建行审核的借款人与银行签订借款合同。
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2024-09-29
如何界定诈骗与经济纠纷最高法院管辖
诈骗罪与经济纠纷的界限很明确。诈骗罪就是为了非法占有,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物;而经济纠纷则源于经济活动中的合同、交易等问题,通常没有欺诈。判断的关键在于行为人是否有非法占有的目的,以及是否实施了欺诈行为。最高人民法院会审理那些在全国范围内有重大影响的案件。
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2024-09-29
金融诈骗辩护
劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些?
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣合同到期后,续签的年限由劳动者和用人单位协商。
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2024-09-29
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大安市工程罚纠纷问答推荐
咨询离婚纠纷的。
[律师回复] 你好想走协议还是诉讼离婚,孩子以及财产这块都有哪些争议,点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰等
2
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你好 彩礼纠纷,想咨询
[律师回复] 你好彩礼有什么争议,给付彩礼后共同生活了多久,可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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离婚的流程和手续办理
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
黄昭能等
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8万元的劳动合同纠纷案件,找个委托律师应诉需要多少钱
[律师回复] 你好,建议电话沟通为你解答
史安娜等
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某某人把我起诉了,8万元合同纠纷案件,我想找个委托律师得多少钱?
[律师回复] 你好,起诉你的原因是什么?
赵亮华等
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