[律师回复] 法律分析：（1）收集证据是追讨欠款的基础，合同、聊天记录、发票等证据能有力证明欠款事实和金额，为后续追款提供坚实支撑。（2）协商是较为温和的解决方式，通过书面函件或面对面协商，明确还款要求和期限，有可能和平解决纠纷，节省时间和精力。（3）律师函具有专业性和威慑力，当协商不成时，发律师函能从法律层面警告欠款方，促使其重视还款问题。（4）起诉是最后的法律手段，导游准备好起诉状和证据向有管辖权的法院立案，法院会依据双方证据和陈述作出判决，胜诉后还可申请强制执行。提醒：收集证据时要确保其真实性和关联性，起诉要注意诉讼时效。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）劳动争议申请仲裁的时效一般为一年，起始时间是当事人知道或应当知道权利被侵害之日。比如企业突然单方面宣布与员工解除合同，员工知晓该情况时，仲裁时效开始计算。（2）仲裁时效会因特定情形中断，如一方主张自己的权利、请求救济或对方同意履行义务，中断后时效重新计算。假设员工向企业提出合理诉求，此时仲裁时效就会中断。（3）因不可抗力或正当理由导致不能申请仲裁时，仲裁时效中止，原因消除后继续计算。（4）劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议，仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止需在终止之日起一年内提出。（5）对仲裁裁决不服诉讼，按民事诉讼规定处理。提醒：劳动者要留意仲裁和诉讼时效，及时主张自己的权利。不同案情时效适用或有差异，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 结论：在抢劫过程中实施故意伤害行为，通常以抢劫罪一罪论处；若故意伤害与抢劫是独立行为，则数罪并罚。法律解析：依据《中华人民共和国刑法》，以暴力等方法抢劫公私财物构成抢劫罪，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若存在入户抢劫、抢劫致人重伤或死亡等严重情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产，其中“抢劫致人重伤、死亡”包含为劫财故意伤害他人致重伤、死亡。若故意伤害和抢劫是相互独立的行为，法院会分别对两罪量刑，再按数罪并罚原则确定最终刑罚。法律对于此类犯罪行为的判定和量刑有着明确规定，旨在维护社会秩序和公民的合法权益。如果您在生活中遇到与故意伤害、抢劫相关的法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：临时工受伤是否算工伤取决于是否存在劳动关系。存在劳动关系且符合工伤认定情形可认定工伤；属劳务关系，雇主承担赔偿责任。法律解析：根据《工伤保险条例》，若临时工与用人单位有劳动合同或形成事实劳动关系，在工作时间、工作场所因工作受伤，或有从事预备性、收尾性工作受伤、患职业病等符合工伤认定的情况，可认定为工伤。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，临时工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。而若双方是劳务关系，临时工因工作受伤，雇主需承担赔偿责任。如果您在这方面遇到问题，不确定自己的情况如何认定，或者不知道如何申请工伤认定等，可以向我或者其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。

[律师回复] 结论：行贿罪认定需要实物证据、言词证据、视听资料、电子数据等多种证据形成完整证据链。法律解析：在行贿罪认定中，不同类型的证据发挥着不同作用。实物证据中的行贿财物、书面材料等能直观呈现行贿行为的物质载体及财物交易情况。言词证据里，行贿人供述和受贿人供词相互印证，清晰描述行贿细节，证人证言可补充案件信息。视听资料能直观展现行贿过程，电子数据中涉及行贿内容的信息也为认定提供依据。只有这些证据相互配合，形成完整证据链，才能准确认定行贿罪。如果您在实际生活中遇到与行贿罪证据相关的法律问题，或者对证据认定方面存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律帮助。