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劳动合同法36条能领失业吗?
劳动者在与用人单位签订劳动合同之后是可以享受劳动者的权利的,用人单位一般是不可以随便解雇劳动者的,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的话是需要承担一定的责任的,关于劳动合同法36条能领失业吗接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和法律知识。
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2024-09-30
员工病假请假条怎么写合适?
员工病假请假条的书写需要按照法定的格式要求,请假条,是请求 领导或 老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。生病是我们每个人不可避免会遇到的情况,劳神费力的往医院跑的同时,也耽误了我们正常的工作进度。向单位请病假一般是要写请假说明的
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2024-09-30
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-30
农民工工伤骨折找劳动局吗
农民工遭遇工伤导致骨骼受损,一定要及时向人社局寻求帮助。首先,要赶紧去进行工伤认定,这是获得赔偿的基础。接着,要去做劳动能力鉴定,确定受伤的程度和赔偿标准。人社局在这个过程中起着关键的监督和保障作用。
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2024-09-30
工伤纠纷
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-09-30
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