代县殡葬服务合同纠纷律师
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代县殡葬服务合同纠纷推荐文章
公司税务注销需要资料有哪些?
公司税务注销需要资料有公司营业执照复印件、股东会决议、空白发票、法人身份证、公章等,在公司企业需要对税务进行注销时,需要向税务登记机关提供上述材料,并经过审查通过后,可以办理税务注销。
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2024-06-27
公务员政审证明模板
关于_同志现实表现情况的证明:_,_年_月_日出生,_年_月毕业于_大学。自_年_月实习以来一直供职于我单位,担任我公司_主管,其现实表现情况如下:_。近年来,无论是从事基层维护工作还是担任职能管理工作,该同事都坚持以身作则,恪尽职守。特此证明。
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2024-06-27
公职人员服刑后医疗保险退费是多少
身为公务员或平民,若在服刑期间,社会保障会暂停。刑满后回归职场,仍可继续参保。原先权益不受影响,因社保费由在职劳动者和企业共同承担。犯罪被判刑后,单位会解约,医疗保险终止。家属可承担全部费用,保持连续性。但罪犯不再享受公务员医疗待遇。
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2024-06-27
医疗保险纠纷
私人债务关押不让出门可以报警吗
如遭遇此类情况,请迅速向当地公安部门报案。对方可能涉嫌非法拘禁罪。 根据我国法律,非法拘禁或剥夺他人人身自由的行为将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。若拘禁期间存在殴打、侮辱等恶劣行为,将依法从重处罚。
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2024-06-27
个人债务
劳务派遣怎么判决无效合同
劳务派遣合同若存在以下情形,可能被视为无效:欺诈、威胁等不正当手段或利用困境迫使劳动者签订;违反国家法律法规或社会公共道德;逃避法定义务并限制劳动者权利;恶意串通损害他人权益。这些情形均可能导致合同无效。
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2024-06-27
劳务派遣
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代县殡葬服务合同纠纷问答推荐
职务侵占罪14万判刑多少
[律师回复] 解析:根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,职务侵占罪的量刑标准得以确定。在该案中,若侵占数额达到了14万元的高度,那么无疑可以认定为属于“数额较大”的范畴,此时一般的判罚标准是三年以下的有期徒刑或拘役。然而,具体的刑期长短还需要综合考虑到犯罪行为的情节严重程度以及罪犯的悔过表现等多方面因素,最终由法院依照法律程序进行公正裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图鸡西
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职务侵占罪有可能不处理否
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规规定,若职务侵占行为符合下列几种情况之一者,将可不予追究其刑事责任:首先,若犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限,那么司法机关便不再对此类案件进行立案和调查;其次,倘若涉案人员获得了国家特赦令的宽恕,从而得到免除刑事处罚的待遇;再次,倘若该种犯罪行为情节较为显著且危害程度较小,不足以被视为犯罪行为;此外,依据我国刑法相关规定,若某项犯罪行为仅能由受害人提起诉讼,而未有人提出控告或撤回控告,则司法机关也无法对其进行立案和调查;最后,若犯罪嫌疑人或被告人身亡,则司法机关亦无法对其进行立案和调查。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
律图柳州
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土地纠纷被刑事拘留能判缓刑吗
[律师回复] 解析:关于是否能够宣告缓刑,这主要取决于诸多复杂因素,例如犯罪情节的轻重程度、犯罪嫌疑人为避免惩罚所展现出的悔过之情以及其所犯下的罪行对于社会公共利益造成的破坏程度等等。若涉案土地纠纷所引发的犯罪行为并不属于严重的暴力犯罪范畴,并且该名嫌疑人在历史上并无不良纪录,对待案件事实具备诚恳的承认罪责和悔悟之心,那么在这种情况下有望获得缓刑的裁决。然而,最终的判决结果仍需由法院根据实际情况进行综合考虑后作出决定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
律图滨海...
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职务侵占罪可以无薪解雇吗
[律师回复] 解析:在实际劳动过程中,如果劳动者出现下述任一特定情况,雇主均有权单方面解除劳动关系,即:1.在试用期内,被证实未能满足录用要求的标准;2.严重触犯雇佣方的相关规章制度;3.严重渎职,从中谋取私利,从而对雇佣方造成了不可挽回的重大损失;4.劳动者在签订劳动合同期间,与其他雇佣机构同时保持着劳动关系,这对其在原雇佣单位的工作任务完成产生了严重干扰,或者在雇佣方提出警告后,仍未采取有效措施进行纠正的;5.由于劳动者的行为而导致劳动协议无效的;以及6.被法律程序追究刑事责任的情况。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南沙...
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怎么才可以逃避职务侵占罪
[律师回复] 解析:以下多个方面足以证明职务侵占罪之论据存疑:首先,依据相关法律规定,职工并不必然属于其所在企业的员工;其次,侵占罪作为一种完全由受害者自行提起诉讼的犯罪行为,其性质与其他犯罪有所不同;再者,若涉案单位为个人合伙形式存在,那么对合伙人的责任追究亦应有所不同;同时,合作关系中的当事人自身并非被害单位的正式员工;此外,承包关系中的承包方也未必是被害单位的员工;最后,挂靠人员同样不属于被害单位的正式员工。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图嘉定...
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