[律师回复] 解析：在中国现行刑法中，对于职务侵占罪的认定标准，其盗窃或者抢夺数额必须达到三万元人民币以上而未满二十万元这一区间，方可构成犯罪。另外，如果企业、机构或其他组织中的雇员利用其职务之便，私自将本单位的财产据为己有，且数额较大者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人财产。这里所说的“利用职务上的便利”，主要是指利用自身职务或岗位所赋予的权力以及与其职务相关的便利条件。职权，即指个人职务、岗位范围内的权力；而与职务相关的便利条件，则是指尽管并非直接利用职务或岗位上的权限，但是却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或者通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。至于本单位财物，则是指单位依法占有、支配的所有财产，其中既包括本单位以自己名义拥有的财产，也包括虽然不以自己名义拥有但实际属于本单位所有的一切物权、无形财物权和债权。然而，如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：故意伤害他人身体的行为，可被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制。若犯罪情节较为轻微，则处三年以下的有期徒刑、拘役或管制。若犯罪嫌疑人在实施上述犯罪行为之后，致受害人受到了重伤，那么其将面临着三年以上十年以下的有期徒刑。如果犯罪嫌疑人的行为导致了受害人死亡，或使用了特别残忍的手段致受害人重伤并造成严重残疾的情况下，犯罪嫌疑人将可能被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。法律依据：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：倘若在实施了防卫行为之后出现了过当的伤害情况，而行为人对于这样的后果持有故意的态度，那么他将构成故意伤害罪。然而，根据相关法律规定，这种情况下可以酌情予以从轻或减轻处罚。对于那些因防卫过当而导致他人受伤的犯罪者，若其对伤害结果持有过失的心理状态，那么他们可能会被判定为过失致人重伤罪。法律依据：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：关于职务侵占犯罪金额的确定如下所述：首先，当涉及到职务侵占行为且涉案金额在人民币60,000元至400,000元之间时，应被视为"数额较大"的情况。其次，若职务侵占行为涉及的金额达到人民币10,000,000元至150,000,000元之间，则应被认定为"数额巨大"的情形。对于职务侵占罪的量刑标准，具体规定如下：第一，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到了"数额较大"的程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。第二，如果涉案金额达到了"数额巨大"的程度，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也会被处以罚金。最后，如果涉案金额达到了"数额特别巨大"的程度，那么将会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事处罚，同时还会被处以罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：根据我国相关法律法规，非法侵占罪的立案标准设定为非法占据他人财物价值必须在五千元至两万元之间。换言之，即便非法占据他人遗失物、代管物或他人埋藏物等情形下，若行为人拒绝归还给权利人，其财产价值未达到该标准，也无法被认定为非法侵占罪。根据我国现行法律规定，以非法占有为目的，通过不正当手段将他人遗忘物、代管物或他人埋藏物据为己有的行为，且所涉金额达到一定程度，拒不归还的，即可被视为非法侵占罪。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。