要对违抗指令者提起刑事自诉，申请人需证明对方明知判决而故意实施八类损害行为，如拒报财产、伪造证据、逃避交付等，并已造成实际损害。若之前已向公安或检察机构报告而未得到刑事处理，申请人有权控诉。

员工不服从调岗被解雇能否获赔，视调岗合理性及员工遵从度。单位需先与员工协商调岗，否则单方行为无效，解雇可能构成非法，需赔偿。因经营需要的合理调岗，与原合同相关、无侮辱惩罚且工资不变，员工应服从；如双方无法达成一致，员工有权终止合同，单位需支付经济补偿。若单位以让员工离职为目的改岗，员工有权拒绝，此时单位解雇违法，需赔偿。调岗必须合法且具有合理性。

劳务公司法人成立的条件：一、股东符合法定人数；二、股东出资达到法定资本最低限额；三、股东共同制定章程；四、有公司名称；五、建立符合有限责任公司要求的组织机构；六、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。