社保公司承担比例为如果是养老保险的话，那么单位则需要支付百分之二十的社保费，个人承担百分之八。对于医疗保险而言，单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费，个人不需要承担生育保险的相关费用。

未足额缴纳社保的情况下不能要求公司赔偿，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位没有足额缴纳社保的，当地的社保机构应该责令用人单位在指定的期限内补足，并没有规定不交纳社会保险就应该给职工付补偿金。

1、过户登记费：普通二手房住宅类为80元/套，交易手续服务费3元/平方米，房过户土地收益金成交价的2%计征，房过户核档费：50元/宗，房过户契税：税率为3%。过户资料主要有：房屋所有权证、买卖双方身份证明、房屋出售方婚姻状况证明、房屋核档证明、买卖契约以及其他房屋登记机构认为有必要提供的资料。

劳动争端解决途径涵盖协商、调解、仲裁及诉讼，但务必避免无证据私下和解。遵循法律程序，保留相关证据与记录，是确保合法权益不受损的关键。通过正规渠道解决争议，方能有效维护个人权益。

首先，全面清点登记企业债务，制定实际可行的重整计划，包括减免、延期、债转股等方案。随后，与债权方深入沟通，争取支持。获多数赞同后，有序清偿债务，全程受司法机构监督，确保合法公正。