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大连婚姻专业推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-12
营业执照年检合格的证明材料
公司所需证明材料:1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。
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2024-05-12
湖北省婚假规定2024是怎样的?
湖北省婚假规定是取消晚婚假的规定,也就是最长可以达到三天的婚假。这是根据我们国家当中所作出的规定,按照法定结婚年龄的人员是可以享受三天的婚假,这是对于请婚假的条件限制。
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2024-05-12
物业管理招标书范本是怎样的
为提高广大业主及使用人的生活水平,创造一个良好的社区环境,根据国务院《物业管理条例》要求,拟采用公开招标的方式聘请专业的物业管理公司实施物业管理。1、物业项目名称。2、规划建设基本情况。3、物业管理的内容。4、有关说明及要求。5、物业管理标准及惩罚。6、投标、开标时间。7、其他事项。
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2024-05-12
小微企业税收优惠政策有哪些?
1、享受暂免征收增值税优惠再继续。2、免征有关政府性基金范围再扩大。3、与金融机构签订借款合同免征印花税。4、企业所得税优惠范围再扩大。
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2024-05-12
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大连婚姻专业问答推荐
专利是否共有知识产权
[律师回复] 解析:专利范畴隶属知识产权范畴。知识产权赫然包含了专利权这一重要组成部分,从本质上进行分析,专利权便是知识产权的一个分支。具体来看,知识产权乃是指专利权人对其所付出的创造性智力劳动所取得的成果所享有之独占性权利,然而该等权利通常仅在规定的时限内具有法律效力。在此类智力劳动的结晶中,诸如商标、发明创新技术、标识以及各种新颖独特的设计作品皆可视为知识产权的典型代表。至于专利权,则专指对于专利的所有权,也就是说,若某项发明并未申请专利,那么便无法获得相应的专利权。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百四十四条以注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权出质的,质权自办理出质登记时设立。知识产权中的财产权出质后,出质人不得转让或者许可他人使用,但是出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让或者许可他人使用出质的知识产权中的财产权所得的价款,应当向质权人提前清偿债务或者提存。
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赡养老人专项附加扣除奶奶可以吗
[律师回复] 解析:在实施赡养老人专项附加扣除措施时,有资格享受这项福利的亲属范围是较为广泛的,其中也包含了祖母这一辈。按照《中华人民共和国个人所得税专项附加扣除暂行办法》的明确规定,被赡养的人群不仅仅局限于年满60周岁以上且父母健在的人士,还涵盖了那些子女皆已离世、年龄达到60周岁的祖父母以及外祖父母。换言之,只要纳税人的祖母符合上述所述的条件,即她的子女已经过世或无法承担赡养责任,那么这位纳税人就有权将祖母纳入到赡养老人专项附加扣除的范畴之中。法律依据:《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十三条本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。
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没登记婚姻财产怎么分
[律师回复] 解析:对于没有进行婚姻登记的双方来说,财产应被视为共同共有,并依据此原则进行分配。然而,若属于某方个人的财产将继续属于其个人所有。在同居期间所购置的各项财产,将根据共同共有物的原则进行处理。若涉及到共同共有物的问题,双方则可通过协议的方式来进行分割处理。在无法达成协议的情况下,若共有物为不动产或动产,并且不会因为分割而导致价值减少,那么就应该对实物进行分割;但若是难以分割或者分割后可能会导致价值减少的情况,那么就应该对折现或者拍卖、变卖所得的款项进行分割。当共有物分割后存在瑕疵时,其他共有人需要承担相应的损失。法律依据:《民法典》第三百零四条共有人可以协商确定分割方式。达不成协议,共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的,应当对实物予以分割;难以分割或者因分割会减损价值的,应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。共有人分割所得的不动产或者动产有瑕疵的,其他共有人应当分担损失。
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国家规定多少钱才能买卖婚姻
[律师回复] 解析:我国现行法律并未明确规定彩礼超过某一特定金额即视为买卖婚姻行为。具体而言,新婚夫妇在商议和确定彩礼的数额过程中,必须从各自的经济实际情况出发,审慎评估自身承受能力,不宜过度追求过高的彩礼要求,以免对男方家庭造成不必要的经济压力。法律依据:《民法典》第一千零四十二条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
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专职安全管理人员有哪些职责
[律师回复] 解析:生产经营单位中的安全生产管理机构及其安全生产管理工作人员,应切实履行以下重要职责:首先,要组织或参与制订本单位内的各项安全生产规章制度、设备操作规程及生产安全事故应急救援预案等文件;其次,需要组织或参与对本单位员工进行全面的安全生产教育与培训,并详细如实地记录这些教育和培训过程的具体内容;再次,需要积极组织并开展相关的危险源识别与评价工作,督导落实本单位内部重大危险源的安全管理措施以确保其有效实施;第四,组织或参与本单位的应急救援演练活动,提高员工应对突发事件的能力;第五,定期检查本单位的安全生产状况,及时发现并排除生产安全事故隐患,同时提出改进安全生产管理的建设性意见;第六,坚决制止和纠正任何形式的违章指挥、强行冒险作业、违反操作规程的行为;最后,督促并落实本单位安全生产整改措施,确保企业安全生产工作的持续稳定发展。此外,生产经营单位还可根据实际需求设立专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人共同履行安全生产管理职责。法律依据:《安全生产法》第二十五条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。第二十六条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
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