员工在工作期间如果领取了结婚证，而之后需要举办婚礼或者去度蜜月的话，其实可以向用人单位请婚假，而一般情况下单位也是会批准的。毕竟这是国家赋予劳动者合法的福利待遇。同时，在婚假期间单位还应当支付员工相应的工资，那婚假工资具体是怎么计算的呢?请跟随小编一起在下文中进行了解。

全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，比上年增加14066元，增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元，比上年增加6170元，增长8.7%。

根据我国相关的规定，深圳市劳动者的病假工资一般是不能低于本市最低工资的80%，但若是请假时间比较长的话，劳动者的工资应该不能低于劳动者正常工作时长的60%的工资。

1、采购人编制计划，报财政厅政府采购办审核。2、采购办与招标代理机构办理委托手续，确定招标方式。3、进行市场调查，与采购人确认采购项目后，编制招标文件。4、发布招标公告或发出招标邀请函。5、出售招标文件，对潜在投标人资格预审。6、接受投标人标书。7、在公告或邀请函中规定的时间、地点公开开标。

根据我国有关规定，职工要是向用人单位请婚假的，一般婚假是在1-3天，也就是通常做法是最长给予3天的婚假。而在请婚假期间，用人单位应当保障职工的福利待遇，也需要支付职工相应的工资报酬。而不能以职工请婚假为由，扣发其工资。