丹东施工企业劳务纠纷律师
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失业保险金的标准有哪些
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求。
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2024-06-22
住房公积金贷款利率和商业贷款利率差多少
公积金利率与商业贷款利率相差多少这个问题,主要是按照央行的基准利率来进行对比的,如果尚也贷款贷款一年以内,贷款基准利率为4.35%;如果贷款为五年,利率为4.7%;五年以上利率为4.9%;对于公积金贷款五年以下利率为2.75%;五年以上利率为3.25%,它们之间执行率不低于1.1倍。
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2024-06-22
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-22
买社保好还是商业保险好?
现在不少人从事的是自由职业,比如在网上卖东西,他们没有在单位工作,就没有社保账户。当然,符合条件的,也可以自己到社保局购买基本社会保险。而现在保险公司很多,推出了各自商业保险,针对人身健康或者财产安全。那么,买社保好还是商业保险好?下面我们通过本文了解下。
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2024-06-22
不交物业费能停车吗
未缴纳物业费通常不影响业主在小区内停车。业主购买的车位归其所有,物业不得擅自阻止业主停车。物业可通过协商、仲裁或诉讼等方式追缴物业费,但不得采取断水、断电等方式,也不得侵犯业主停车权。如遇法律问题,建议咨询专业律师。
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2024-06-22
物业纠纷
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丹东施工企业劳务纠纷问答推荐
企业退休职工丧葬费和抚恤金是如何发放的
[律师回复] 解析:(一)鉴于丧葬补助费用及直系亲属一次性的经济援助费用,应按照本市政府在上一年度所颁布实施的社会平均工资,以三个月与十个月为基数,给予一次性的全额支付;(二)对于受赡养的直系亲属的经济援助费用方面,则应当依据当地生活水平较低者的补助标准,结合物价补贴,为每位被赡养者每月提供相应的资金支持;(三)若受赡养的直系亲属仅有一人,且处于孤独无依的状态,那么他们每月所能获得的生活救济费用,将按照当地城镇企业职工生活困难补助标准的两倍进行发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
律图普陀...
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职务侵占罪无罪要如何辩护
[律师回复] 解析:职务侵占罪的辩护策略包括:首先,从犯罪人的主体资格角度进行无罪或者减轻刑罚的辩论;其次,结合被告人在主观上是否存在非法占有本单位财产的故意,提出无罪或者减轻刑罚的辩护意见;再次,根据被侵犯的财产是否属于本单位所有,提出无罪或者减轻刑罚的辩护观点;此外,还可以从被告人是否利用了其职务上的便利这一角度出发,提出无罪或者减轻刑罚的辩护意见;最后,如果被告人并未实际实施侵占行为,也可据此提出无罪或者减轻刑罚的辩护观点。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阿拉...
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因感情纠纷敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:1.如若被判定构成敲诈勒索罪行,罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,且需缴纳相应罚金。2.如果敲诈勒索的数额巨大或者行为构成了严重情节,罪犯可能面临三年以上至十年以下不等的刑期,同时还需承担罚款责任。3.若敲诈勒索的数额达到特别巨大或者犯罪情形属于特别严重性质,那么罪犯将受到十年以上有期徒刑的惩罚,并且同样需要缴纳罚金。在敲诈勒索公私财物的案件中,如果涉及到的金额较大或者罪犯实施了多次敲诈勒索行为,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还需缴纳罚金;如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,罪犯将面临三年以上至十年以下不等的刑期,同时还需承担罚款责任;而对于那些涉及数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图恩施
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职务侵占罪数额认定标准是什么
[律师回复] 解析:依据我囯相关的法律和司法解释,对于职务侵占罪,其量刑标准被划分为"数额较大"及"数额巨大"两个层次。依照该解释中所明确的与受贿罪、贪污罪相应的金额标准,以两倍或五倍为基准进行衡量,即当犯罪所得金额达到六万元人民币以上时,便可视为"数额较大";而当犯罪所得金额超过一百万元人民币时,则可判定为"数额巨大"。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图重庆
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劳动法实施以前的劳动关系如何处理
[律师回复] 解析:关于《中华人民共和国劳动合同法》实施之前存在的实际雇佣关系的处置措施:鉴于此类实际雇佣关系依然保持其有效性,然而为了维护双方的合法权益,用人单位和劳动者有义务在《中华人民共和国劳动合同法》实施之后的第一个月内签订正式的劳动合約。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
律图保山
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