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公积金按照工资的多少缴纳
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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2024-11-05
国家公务员请病假规定都有哪些
1、病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。2、请假的时限与准假权限。3、局领导请假。4、请假的方式。
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2024-11-05
银行账户冻结的法律依据是什么?
《民事诉讼法》第一百条,人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为。
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2024-11-05
全月事假的话工龄工资还要给吗
正常不离职,员工请假一个月,有工龄工资,因为档案没有停职或者离职。只有离职了,才会停止。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
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2024-11-05
企业倒闭,工伤职工怎么办
企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。
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2024-11-05
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丹凤县员工法律纠纷问答推荐
房子物业纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:关于物业管理纠纷的处理途径主要有以下四个方面:首先是关于物业管理费用争议的问题,业主与物业管理公司可依据相关法律条款,在平等自愿的基础上开展深入交流与协商;其次,若无法自行解决纠纷,则可选择将争议事项提交至第三方机构,由该机构作为中立者,主持双方展开进一步的协商,以期达成调解协议;再者,如果前述方法均未能奏效,业主还可以考虑向其所在地区县级以上地方人民政府房地产行政主管部门提出投诉,寻求官方介入;最后,若仍未得到满意的结果,业主亦有权向物业管理公司所在地的仲裁委员会提起诉讼,请求仲裁委员会作出公正合理的裁决。法律依据:《物业管理条例》第四十八条县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。
天津法务等
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你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好,可以电话沟通一下
河南诺方...等
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工作20年工龄员工被解雇的话,补偿金多少个月
[律师回复] 您好,具体是什么情况的
钱亚红等
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债务纠纷,我是第三方被起诉的,中间人欠我钱,我给他要账,中间人向起诉人借钱还我的欠款,让起诉人直接打到我的账户。中间人没钱还起诉人。直接把我和中间人一块起诉了。把我账户都冻结了。如果开庭了我需要承担什么责任吗?
[律师回复] 您好,说一下具体情况
宋海永等
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你好,出交通事故人员伤亡,交通责任鉴定书多久出来
[律师回复] 需要结合具体情况具体分析
孙培伦等
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