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产假期间工作工资发放标准是什么
第一,保胎假,工资按照病假发。第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2024-09-20
员工的一个月代通知金是平均工资吗?
员工的一个月代通知金是全年的平均工资。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。这是对用人单位没有依法提前30天通知而造成员工的工资损失赔偿,其归责原则是以过错责任原则。
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2024-09-20
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-09-20
国家法定年假的期限为多久 国家法定年假工资计算方法是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。
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2024-09-20
外商投资企业注销程序是怎样的?
外商独资公司注销流程办理程序:公司按要求备齐资料—工商受理人员初审—工商审核人员核准—核发注销核准通知书。
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2024-09-20
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我是临汾乡宁县煤矿工伤鉴定九级停工留薪8个月工商基数8500.我52岁男
[律师回复] 你好,具体的赔偿金额我们可以帮您计算
太原杨律...等
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你好 我在个体户蛋糕店上班 在实习期 老板没有签订劳动合同 无社保 微信辞退我 说给两百赔偿 我不同意 老板说不离职就降薪上班 请问我申请劳动仲裁能成功拿到补偿吗
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
李晓婷
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拖欠薪资
[律师回复] 你好,具体情况可以说明一下G
宋卓彬
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公司欠薪,有什么好办法么?
[律师回复] 好的 稍后和你一对一详细沟通
四川元良...等
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公司辞退员工(临时工),未签订劳动合同被劳动仲裁
[律师回复] 你好,这个事发生在在哪里的
广东天习...等
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