有固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满，双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意，还可以续订劳动合同。

当事人要是对劳动仲裁裁决不满意，从收到仲裁裁决书那一天起，往后数 15 天内，可以去人民法院起诉。要是过了 15 天还没起诉，那裁决书就开始有法律效力啦。这就意味着，如果超过了 15 天再去法院上诉，那这个上诉是无效的哦。得在规定的 15 天时间内去行动，不然就没法通过法院来改变仲裁裁决啦。

判实刑后，关于取保候审的保证金处理是这样的哈。要是被取保候审的人在取保候审期间一直规规矩矩，没违反啥规定，等取保候审结束啦，拿着解除取保候审的通知或者相关法律文书，去银行就能把退还的保证金领回来啦。

当债权人发现债务人没履行约定时，能去基层法院告他们，让他们还钱。要是觉得写起诉书麻烦，也可以口头跟法院说，法院会把这些都记录下来，然后通知债务人。要是只涉及一笔钱，并且能把支付令送到债务人那，就可以申请支付令，把欠钱的数目和能证明的东西都写清楚。要是公司欠了债，债权人就可以按照法律规定去起诉，维护自己的权益。

对于那些死活不还钱的借款人呀，咱可以按照《民事诉讼法》去法院提起民事诉讼呢，让他们履行还款的义务哦。要是判决下来了他们还不执行，那就可以申请强制执行啦，法院能去查询、扣押、冻结、划拨他们的财产呢。不过这些措施得合法呀，不能超出执行的范围哈。法院会作出裁定，然后通知相关的单位来协助执行，要是情况需要，还会采取更厉害的措施呢，这样就能确保债权人的权益啦。