丹徒区员工被降薪纠纷律师
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带薪年假天数的计算公式是什么
带薪年休假天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数。折算后不足1天的不支付未休年休假工资报酬 带新年休假计算报酬的天数取整数天数。
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2024-05-22
离职最后一天请病假被开除了算,违法解除合同吗
医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。特殊情况下,如职业病、工伤、疾病或意外导致的非因公负伤、怀孕及产后期、哺乳期女职工等,应得到无条件保护。其他情况可依据法律法规处理。
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2024-05-22
劳动合同
限制高消费和失信被执行人的区别是什么?
限制高消费和失信被执行人的区别是:法律依据不同;时间先后不同;法律后果不同。失信被执行人,是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,俗称老赖。被执行人为单位的,被限制高消费后,禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以单位财产实施上述消费行为。
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2024-05-22
员工在工作中发生交通事故负全责属于工亡吗
请放心,结婚证书由统一机构颁发管理,不会显示您的过往婚姻记录。再婚者需提供离婚证书、夫妻关系证明、法院调解书或离婚判决书等文件之一作为申请和办理依据。所以,您的先前婚姻状况不会影响新结婚证书的办理。
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2024-05-22
工伤认定
收费停车场车子被划伤谁负责?
收费停车场车子被划伤应当由停车场负责,收费停车场是带有保险义务的。车辆在停车场受到损害,停车场应当承担赔偿责任。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第八百九十七条,保管期内,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担赔偿责任。但是,无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。
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2024-05-22
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丹徒区员工被降薪纠纷问答推荐
产权纠纷听证会会议记录如何保存
[律师回复] 解析:会议记录的模式层出不穷,并未有固定的设计规范。然而,无论采用何种模式,皆需包含下列关键要素:首先,明确记录会议召开的日期及时间;其次,详细注明会议的举办场所;然后,注明参与此次会议各项核心内容讨论的相关人员名单;最后,详实记录讨论的重点议题及其最终决策结果。此外,对于重大型会议,需在出席人数之后附注“出席人数符合法律规定”的说明。关于会议记录的撰写,应特别关注以下几点:第一,在会议开始之前,务必做好与会者基本信息的收集和记录工作;第二,确保对会议内容的记录准确无误;第三,熟练掌握速记技巧,以便于快速记录会议中的重要信息;第四,保证会议记录的准确性以及时效性;第五,书写时力求字体清晰工整。以“____________________”为主题的会议记录,其具体内容可包括:会议的主题、召开日期、时间、地点、参会人员、主持人姓名、记录员姓名等信息,同时,还需详细记录会议的主要内容。总而言之,会议记录是对会议过程的全面总结和提炼,需要严格按照本单位会议纪要的格式、模板以及公文书写要求进行编写。会议记录不仅是未来开展某项具体工作的行动指南,更是对会议精神的传承和发扬。因此,在制作会议记录时,务必要充分考虑到会议记录的注意事项。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十八条【首次股东会会议】首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,依照本法规定行使职权。
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济南地区代理房产纠纷律师费用标准是多少
[律师回复] 解析:1、依据计时收费制,我们将以律师在处理法律事务期间付出的实际工作时长来计算相应的费用。若涉及到需由多位律师协同完成的法律事务,那么所收取的费用将依照实际参与办理的人数进行累计计算。而具体的收费标准则为每小时50元至1000元不等。律师事务所有权在此基础上结合律师的执业年限、职称级别、专业水平、社会声誉等诸多因素,进一步确定最终的收费金额。2、计件收费制是指针对处理一宗法律事务、提供一次法律咨询服务或是撰写、制作一份法律文书而收取的相应费用。目前的收取标准如下:对于较为繁复的法律事务咨询服务,律师事务所可以与其客户经过充分协商后决定适当的收费价格,然而最高不得超出每次1000元的限制。法律依据:《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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纠纷造成他人受伤怎么处罚
[律师回复] 解析:在因争执与斗殴引发的轻度伤害事件中,通常无法被视作犯罪行为,然而,相关当事人将会受到相应的行政制裁措施。具体而言,他们或将面临行政拘留的处罚,亦或是被要求支付罚款。对于受害方,则必须承担相应的赔偿责任,赔偿范围涵盖了医疗费用、误工损失、护理费用以及交通费用等多个方面。根据我国法律规定,任何形式的暴力侵害他人,或者故意伤害他人身体健康的行为,都将面临5天至10天不等的拘留期,同时还需缴纳200元至500元不等的罚款。若情节相对较轻,则可处以5天以下拘留或500元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。《中华人民共和国民法典》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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公务员死后的丧葬费是多少
[律师回复] 解析:最新出台的关于国家公务人员丧葬补偿费用方面的政策,具体内容如下所示:首先,将向逝世国家公务人员的直接亲属一次性支付丧葬补助金以及一次性的救济款项,这两项津贴均以该地区前一年3至10个月份的平均工资为基准予以确定;其次,针对其扶养的直系亲属,将按照当地的生活救助标准和物价补贴总和,逐月发放相应的生活救助金;这其中,配偶的每月救助金额为40%,其他亲属则为每月30%,而对于孤寡老人或孤儿,他们的每月救助金额在此基础上还会额外增加10%。需要注意的是,所有被认定的供养亲属的抚恤金总额不得超过因公殉职的国家公务人员生前的工资水平。至于供养亲属的具体范畴,则由国务院社会保障行政部门进行明确规定;最后,如果只需要供养一名直系亲属,那么其每月的生活救助金将按照当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%来计算并发放。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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房产纠纷诉讼工作采取的措施有哪些
[律师回复] 解析:首先,当事人双方应当秉持着互谅互让、共创和谐的原则,进行充分且诚恳的磋商,以期达成共识并妥善解决相关纷争。若无法通过协商达成一致,则可考虑寻求调解途径来化解矛盾。在此过程中,各方需在第三方公正无私的主持之下,达成具有法律效力的和解协议,从而确保问题得以圆满解决。再者,倘若涉及的争议规模较大,或者经双方反复协商仍未能找到满意的解决方案,那么仲裁程序无疑会成为最佳之选。在仲裁组织的介入与努力下,依据客观事实及合法法规作出公平公正的裁决结果,为双方都带来了法律上的约束力。最后,若仲裁程序也无法解决问题,那么当事人便只能选择诉诸法院,通过民事诉讼或行政诉讼等方式来维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。第九十九条调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。
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