根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

1、根据之前的政策，安徽省产妇的基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后，只要符合条例规定政策生育的，不受晚育独生限制，女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。

对于故意伤害罪，寻求律师法律援助通常有效。轻伤案件多可缓刑处理，建议寻求专业律师协助。如经济困难，可向居民或村民委员会申请开具困难证明，并凭此向当地司法局法律援助中心申请免费律师援助。这样有助于确保您的合法权益得到维护。

一般南京病假工资的发放是，只要医疗期限在六个月以内的，同时本人的工作年限不满十年的，是会按本人工资的70％发放；年限在十年以上不满二十年的，那么会按本人工资的80％发放。

一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的，那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。