根据我国法律规定的法定节假日有元旦节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、春节。根据《劳动法》中的相关规定表示，单位在国家法定节假日安排加班的，应该以劳动者日工资的三倍支付加班费。

遇到这种情况我们有两种解决办法：1、同时出示新旧护照即可通关。新旧护照同时使用的情况建立在正常的护照换发情况，如：护照过期、护照签证页已用完等情况。但是同时使用有个大前提，必须保证旧护照上的这个长效签证是完整的。

护理费与误工费冲突是不存在的，因为依据国家的有关法律这是不同的赔偿项目，一旦拿自己被别人忽悠上述的赔偿项目冲突时，自己需要注意具体的情况有效的处理不同的状况，尽量不要导致自己的权益遭受侵害，毕竟这类说辞是比较容易混淆的。

对于学生家庭成员或监护人信息一栏中，一般父母健在，就填父母。法律上监护人并没有区分为第一监护人、第二监护人，作为父母均是监护人，没有第一、第二之分、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，祖父母、外祖父母或者兄、姐等人可以作为监护人。

根据数据，职工社保月缴约1253元，自费社保年缴约15036元，灵活就业人员社保月缴948.73元。城乡居民医保个人缴费280-290元，养老保险个人缴费300-6000元不等。