[律师回复] （一）对于被拖欠工资的民工，可先收集好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。之后选择向劳动监察部门投诉，这是较为便捷的方式，能借助行政力量快速解决问题。（二）也可以申请劳动仲裁，劳动仲裁具有专业性和公正性，能有效维护自身权益。（三）若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

[律师回复] （一）发生劳动纠纷，应第一时间收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和纠纷事实的证据。（二）向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，按规定填写仲裁申请书并附上相关证据。（三）若对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。（四）若对一审法院判决不服，在法定期限内向上一级人民法院提起上诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 法律分析：（1）交通肇事罪具有明确界定，是违反交通运输管理法规，引发重大事故致人员重伤、死亡或公私财产重大损失的犯罪行为。（2）一旦构成交通肇事罪，犯罪行为造成被害人人身损害时，需承担相应民事赔偿责任，涵盖治疗康复费用、误工损失等。若导致被害人残疾或死亡，还需额外赔偿残疾生活辅助具费、丧葬费等。（3）被害人在刑事诉讼中有两种途径主张民事赔偿，既可以通过附带民事诉讼要求犯罪人赔偿，也能在刑事诉讼结束后另行提起民事诉讼。提醒：交通肇事案件情况复杂，不同案情赔偿范围和责任认定有别，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 1.离婚纠纷可上诉。不服一审判决，需在判决书送达15日内向上一级法院上诉；不服一审裁定，则要在裁定书送达10日内上诉。2.离婚判决生效后婚姻关系无法通过上诉改变，所以准予或不准予离婚的判决部分不能上诉。3.财产分割、子女抚养等判决若不服可上诉，上诉要在规定时间按程序提交上诉状等材料。

[律师回复] （一）双方先自行协商，以平等自愿为基础沟通纠纷事宜，争取达成和解协议。（二）协商不成，申请第三方调解，像人民调解委员会等机构可居中调解，促使双方达成调解协议。（三）若有仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构仲裁，仲裁一裁终局，较为高效。（四）无仲裁协议，向有管辖权的法院起诉，诉讼时收集买卖合同、付款凭证、沟通记录等证据证明自身主张，并执行生效判决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。