可以出租。首先必须要像当地的村委会提出申请然后现场勘查和填写表格，在村委会审查之后就会审核上报由上级部门审批，最后就是放样和验收发证了。因此只要按照法律规定的程序来，就可以出租。

产假期间工资发放分为三块：第一，保胎假，工资按照病假发；第二，产前假，工资按八成发；第三，产假，领生育津贴。

遇到这种情况我们有两种解决办法：1、同时出示新旧护照即可通关。新旧护照同时使用的情况建立在正常的护照换发情况，如：护照过期、护照签证页已用完等情况。但是同时使用有个大前提，必须保证旧护照上的这个长效签证是完整的。

(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

收养人应当同时具备下列条件：1、无子女；2、有抚养教育被收养人的能力；3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；4、年满三十周岁；5、收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受被收养人不满十四周岁的限制。