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退休人员护理费标准是怎样的
1、护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。2、护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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2024-09-30
退休时社保没交满15年怎么办
如果到了国家规定的法定退休年龄,社保累计缴费年限不足15年的,按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决:1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金。2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。3、一次性补缴社保满15年。
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2024-09-30
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-09-30
义务兵退伍费具体包括哪些
义务兵退伍费具体包括一次性退役金,退役医疗保险,职业年金,养老保险组成,不同的地区在发放的标准上存在不少差异,但是需要自己注意实际的要求,否则事情处理就会存在不少的难度,但是只要自己的有关环节的处理可以得到充分的保障,事情的解决就会有着重要的意义。
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2024-09-30
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-30
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大埔县辞退纠纷问答推荐
公司辞退11年员工赔偿问题
[律师回复] 您好 公司以什么理由辞退您?具体情况可以详细沟通下
杨鹏程等
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您好,我想问一下,员工请假三天未经领导同意就休假了,后面公司以旷工三天把员工辞退了,员工被辞退后,审批被不小心驳回了,会有什么影响吗
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬
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房产纠纷
[律师回复] 您好,这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则,建议您有针对性的一对一询问,点击我的头像,有联系方式,可详细咨询。
衣超等
2
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你好我想问下我试用期间有签劳动合同,但是公司没有给我一份,现在又要求我辞工,我应怎么做呢
[律师回复] 你好,可以和公司协商赔偿G
卢祖宁等
6
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签合同了 但未满一个月辞职
[律师回复] 你好,可以通过相关法律问题处理
李雅丽
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