大庆有保证人的债务纠纷律师
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《社会保险法》全文是什么
第一章总则。第二章基本养老保险。第三章基本医疗保险。第四章工伤保险。第五章失业保险。第六章生育保险。第七章社会保险费征缴。第八章社会保险基金。第九章社会保险经办。第十章社会保险监督。第十一章法律责任。第十二章附则。
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2024-06-15
日本自由行签证有效期是多久?
单次入境,签证有效期:自签发之日起90天内有效,可以入境停留15天。多次入境,签证有效期:自签发之日起3年有效。可以多次入境累积90天。三年多次往返签证要求比较高,年薪需要25万才可以。可以多次入境累积90天。自由行签证90天有效,最长15天逗留时间。
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2024-06-15
领完失业金后医保该如何续交?
领完失业金由单位来办理医疗保险等社保的续交手续、也有可能由自己缴纳。对于领完失业保险,但是却没有找到新工作的情形,由劳动者自行以自由职业者的身份缴纳医疗保险。如果找到工作,由单位来续交即可。
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2024-06-15
不动产权证、房产证有哪些区别
在我国对房屋的相应登记较为全面和认真,对这类房屋的合法性有着较为全面的保护。不动产证和房产证这两者的主要区别就是不动产证包含了土地使用证。下面小编就不动产权证和房产证有哪些区别,这类问题为大家进行解答。
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2024-06-15
汽车保险必须交的有哪些?
汽车保险必须买的只有机动车交通事故责任强制保险,这是由国家法律规定实行的强制保险制度,车辆上路行驶必须购买。
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2024-06-15
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大庆有保证人的债务纠纷问答推荐
如何讨债不构成寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》之相关法规,当债权人在行使其债权,要求欠债人偿还债务时,倘若实施了如殴打、辱骂、恐吓他人,或损坏、占有他人财产等不当行为,则此种情况通常并不会被认定为触犯寻衅滋事罪。然而,如果此类不当行为经过有关部门的批评、制止以及处理和处罚之后,仍继续发生并且严重地扰乱了社会秩序,那么就可能会被判定为构成寻衅滋事罪。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等,无事生非,实施刑法第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”。行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷,借故生非,实施刑法第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”,但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷,实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的,一般不认定为“寻衅滋事”,但经有关部门批评制止或者处理处罚后,继续实施前列行为,破坏社会秩序的除外。
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职务侵占罪追诉时效是多少年以上
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪所规定的追诉时效期限,具体的时间长度可以概括如下:当犯罪者因涉嫌职务侵占罪而被依法处以三年以下有期徒刑或者拘役的判决结果时,追诉时效的时限将设定在五年内;然而,倘若犯罪者所涉罪行的金额较大,并因此而被判处三至十年有期徒刑,那么其追诉时效的期限则会相应地延长至十年之久;最后,如果犯罪者所涉及的犯罪行为严重到被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,那么其追诉时效的期限将会被设定为二十年。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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上海市最新职务侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:根据我国法律法规规定,一旦构成职务侵占罪的既遂形态,则需要面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚,而对于数额特别巨大的情况,则可能判处更为严重的五年以上有期徒刑,同时还有权没收其相应的财产。具体来说,如果公司、企业以及其他单位的工作人员,利用自己职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在五千元到一万元之间的话,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的工作人员,如果他们的职务侵占数额较大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;其次,如果这些犯罪嫌疑人的职务侵占数额巨大,那么他们将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。至于职务侵占罪的定罪量刑标准,则是以涉案金额的大小来决定的:如果涉案金额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;反之,如果涉案金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。总的来说,职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪侵占不动产的后果
[律师回复] 解析:若行为者被判定犯有职务侵占罪,依照法律规定,将遭受五年以下有期徒刑或拘役的刑罚处罚;倘若所涉数额较大,则将面临五年以上有期徒刑的惩罚,同时,法院还可依法判处其缴纳相应的罚金或没收个人财产。职务侵占罪的实施者需满足特定条件,即必须是公司、企业或是其他各类单位的在职员工,并且并非国家公职人员。此罪的犯罪主体是典型的特殊主体;然而,后者的犯罪主体则属于一般主体范畴,即只要达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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餐厅采购员职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:依据我国最高人民法院和最高人民检察院所颁布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之相关条款,对于职务侵占罪中涉及到的“数额较大”以及“数额巨大”两个层次的认定范围,将参照对应程度的受贿罪和贪污罪所设定的数额标准来进行双倍或五倍的执行。具体而言,即在职务侵占行为中,侵占金额达到了六万元人民币以上且不超过一百万元人民币的,可被视为“数额较大”;而当侵占金额超出了一百万元人民币时,则可以被归类为“数额巨大”。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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