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职工医疗保险缴费比例是怎样的
城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数,缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%,低于60%的按60%缴纳,高于300%部分不作为缴费基数。单位按6%比例缴纳,个人按2%的比例缴纳。
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2024-06-27
《职工带薪年休假条例》年假规定是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
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2024-06-27
建筑防水工程专业承包资质标准是什么
1、企业近5年承担过2项单项工程造价150万元以上建筑防水工程施工,工程质量合格。2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称。技术负责人具有10年以上从事建筑防水施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称。财务负责人具有中级以上会计职称。
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2024-06-27
孕妇请病假算旷工是否合法?
孕妇请病假算旷工是不合法的。因为我国法律当中明确的规定了,对于怀孕的妇女她是有病假的。孕妇享受到保胎产假,所以他不需要请病假在保胎,产假当中的话,工资是需要按照原来的水平来进行正常的发放。
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2024-06-27
全民所有制企业改制员工经济补偿问题如何计算?
需要按照劳动者的工作年限来计算赔偿金。国有企业改制与职工解除劳动关系时,须按规定支付职工经济补偿金。由企业按职工工作年限,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。经济补偿金的工资计算标准,为用人单位正常生产情况下,劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。
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2024-06-27
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大堂区包工头垫付工资追讨问答推荐
支付宝被别人利用诈骗,不知情的情况下,支付宝转入7000,换别人6970,收了人家30块收人家三十十块手续,收了人家30块手续费
[律师回复] 你好 建议委托律师尽快介入
黄馥恬等
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两轿车追尾,限速9O,前车突然紧急刹车导致后车追尾,责任怎么定?
[律师回复] 一般情况下后车全责,没有保持安全车距
姜爱辉等
2
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公司下属企业被外包,员工不让回原公司
[律师回复] 你好,这种情况可以要求支付经济补偿金或者赔偿金
赵苏芹
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顾客在我这里领养了一只猫咪,签订了领养协议,违反了合同违约啦把猫退还不支付违约金怎么办
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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你好,我想咨询关于离婚后对方不支付抚养费怎么起诉
[律师回复] 你好!依据离婚协议进行诉讼。
刘阳等
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