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大同融资融券业务合同纠纷推荐文章
事业单位中人退休金何时落实
1、“老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中2014年9月30日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”),继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。2、“新人”待遇标准计发。2014年10月1日后参加工作的人员(即“新人”),个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
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2024-06-27
税务情况说明书范文是什么
地税局:我公司系有限公司控股子公司,成立于(日期),因项目施工原因目前,公司还未正式营业现在的财务人员为公司员工薪资也在该公司领取,个税由其代扣代缴。公司目前尚未产生任何收入无个税申报在建所属房屋为有限公司未完工,不用缴纳房产税。该项目计划在x年x月建成投入运营,预计个税申报时间为年月。
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2024-06-27
个体户营业执照年检怎么做?
一:进入网址。二:选择企业所在省份。三:登录进入工商企业年报系统。四:进入年度报告在线填录系统。五:选择要报的年份。六:开始填写企业基本信息。七:然后填写网站信息。八:填写股东信息。九:填写资产状况信息。十:按照提示填写完成,提交即可。
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2024-06-27
合同到期后可以领失业金吗?
合同到期如果不主动续签合同,不可以领取失业金。劳动者非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的以及按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的情况可以领取失业金。
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2024-06-27
企业所得税税前扣除项目有哪些
1、工资、薪金支出。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费。3、社会保险费。4、利息费用。5、借款费用。6、汇兑损失。7、业务招待费。8、广告费和业务宣传费。
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2024-06-27
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大同融资融券业务合同纠纷问答推荐
四川职务侵占罪多少钱立案
[律师回复] 解析:依据相关法律法规规定,对公司、企业或其他有关单位的职员在执行职务时,非法占有本单位财产且数额达到五千元到一万元及以上者,应当给予司法立案并展开追查。同时,对于公司、企业或其他相关单位的职员,他们利用职务上的便利条件,将本单位的资金非法占为己有,其数额在五千元至一万元以上的情况,也应予以立案追究其刑事责任。另外,公司、企业或其他有关单位的工作人员,如果利用职务上的方便,非法挪用本单位的资金供个人私自使用或是借款给他人,只要涉嫌以下任何一种情况,都应该被司法立案并展开追查:首先,如果这些职员非法挪用本单位的资金数额在一万元至三万元以上,并且已经超过了三个月仍未归还的;其次,如果这些职员非法挪用本单位的资金数额在一万元至三万元以上,并且将这些资金用于营利性活动的。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图定西
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职务侵占罪14万判刑多少
[律师回复] 解析:根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,职务侵占罪的量刑标准得以确定。在该案中,若侵占数额达到了14万元的高度,那么无疑可以认定为属于“数额较大”的范畴,此时一般的判罚标准是三年以下的有期徒刑或拘役。然而,具体的刑期长短还需要综合考虑到犯罪行为的情节严重程度以及罪犯的悔过表现等多方面因素,最终由法院依照法律程序进行公正裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图鸡西
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职务侵占罪有可能不处理否
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规规定,若职务侵占行为符合下列几种情况之一者,将可不予追究其刑事责任:首先,若犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限,那么司法机关便不再对此类案件进行立案和调查;其次,倘若涉案人员获得了国家特赦令的宽恕,从而得到免除刑事处罚的待遇;再次,倘若该种犯罪行为情节较为显著且危害程度较小,不足以被视为犯罪行为;此外,依据我国刑法相关规定,若某项犯罪行为仅能由受害人提起诉讼,而未有人提出控告或撤回控告,则司法机关也无法对其进行立案和调查;最后,若犯罪嫌疑人或被告人身亡,则司法机关亦无法对其进行立案和调查。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
律图柳州
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土地纠纷被刑事拘留能判缓刑吗
[律师回复] 解析:关于是否能够宣告缓刑,这主要取决于诸多复杂因素,例如犯罪情节的轻重程度、犯罪嫌疑人为避免惩罚所展现出的悔过之情以及其所犯下的罪行对于社会公共利益造成的破坏程度等等。若涉案土地纠纷所引发的犯罪行为并不属于严重的暴力犯罪范畴,并且该名嫌疑人在历史上并无不良纪录,对待案件事实具备诚恳的承认罪责和悔悟之心,那么在这种情况下有望获得缓刑的裁决。然而,最终的判决结果仍需由法院根据实际情况进行综合考虑后作出决定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
律图滨海...
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职务侵占罪可以无薪解雇吗
[律师回复] 解析:在实际劳动过程中,如果劳动者出现下述任一特定情况,雇主均有权单方面解除劳动关系,即:1.在试用期内,被证实未能满足录用要求的标准;2.严重触犯雇佣方的相关规章制度;3.严重渎职,从中谋取私利,从而对雇佣方造成了不可挽回的重大损失;4.劳动者在签订劳动合同期间,与其他雇佣机构同时保持着劳动关系,这对其在原雇佣单位的工作任务完成产生了严重干扰,或者在雇佣方提出警告后,仍未采取有效措施进行纠正的;5.由于劳动者的行为而导致劳动协议无效的;以及6.被法律程序追究刑事责任的情况。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南沙...
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