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员工患抑郁症能休长期病假吗?
员工患抑郁症能休长期病假,需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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2024-05-10
非工伤医疗期工资是如何规定的
职工患病休假在6个月内:1、连续工龄<2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发。2、连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发。3、连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发。4、连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发。
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2024-05-10
未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-05-10
北京个税起征点是多少 北京工资个税交税计算方法是什么
北京目前,个税起征点是每月5000元,根据个人所得税法和有关规定,纳税人实际取得的工资薪金所得,应当适用5000元/月的费用减除标准。对于符合上述情形的,扣缴义务人要严格按照5000元/月费用减除标准代扣代缴税款,确保纳税人不打折扣地享受税改红利。
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2024-05-10
国庆节加班工资算几倍工资?
国庆节加班工资算三倍工资,根据我国劳动工资支付办法当中明确的规定,如果是在平时晚上进行加班,应当支付不低于平时工资的1.5倍,如果是法定节假日,应当不低于平时工资的三倍支付加班的报酬。
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2024-05-10
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普通民事纠纷大概要多少钱起诉
[律师回复] 具体要看什么事情 值得起诉吗
广东国晖...等
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[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
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请问一下我有一个家庭纠纷
[律师回复] 您好,请问您能详细说明一下吗
陈平凡等
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遇到了债务纠纷 我在网上借了网贷 还款期限到了 但是我有未收到款的劳动合同 我能否用这个劳动合同去抵网贷
[律师回复] 你好,正常网贷公司不会同意,具体你可以与网贷公司沟通协商。
严卫其
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