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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-14
怎么查合作医疗交没交
1、通过人力资源和社会保障局官网,通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。
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2024-06-14
在我国租房合同在哪些情况下可以解除?
在我国租房合同可以解除的情况分为:约定解除;法定解除;违约情况下解除房屋租赁合同。房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益,根据合同自由的原则,经协商一致而解除合同。当发生了法律规定的情形时,当事人一方依法行使解除权解除合同,终止合同的权利义务。
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2024-06-14
职工在外兼职是否可以将其辞退
可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重后果”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。
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2024-06-14
自然人和单位共同犯罪怎么处罚
知识产权业界致力于保护人类智力成果,涵盖著作权、商标权、专利权等,保障创意和智慧财产的权益。在文学、艺术、科技等领域,此行业激发创造力和创新精神。从业者需掌握法律法规、申请程序和保护策略,还需具备创新能力和技术实力。保护自身权益至关重要,利用法律和行业资源,加强合作与交流,推动知识产权行业繁荣。
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2024-06-14
公司犯罪辩护
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大兴安岭兼并合同纠纷问答推荐
二手房买卖合同纠纷
[律师回复] 您好,具体是什么纠纷
刘亚峰等
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名律师已解答
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我在工厂打工近11年,去年八月在公司的宿舍生病脑梗,经过抢救住院治疗一段时间出院,现在基本上没有工作能力,此前公司给我交社保,发最低生活保障金,可是上个月老板说不要我去上班了,需要自己去找工作,并不给我交社保,不给生活费了,请问:我可以从公司那里得到哪些补偿赔偿金,并通过什么形式,才能得到,谢谢!
[律师回复] 你好,建议委托律师通过劳动仲裁维权。M
冯晓辉等
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名律师已解答
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监控室同事未经过保卫科同意拷贝了医疗纠纷的视频,我本人在不知道拷贝的情况下帮忙插了一下u盘,需要负什么责任
[律师回复] 不需要承担责任,最多医院内部给予处罚
李凯杰
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名律师已解答
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律师我被人群殴了,是她们先动的手,主谋上来就推我我本能的咬住她的手指,然后她们就把我按在地上打,我逃不掉用力的咬住她的手指,希望她因为痛而停手,单她并没有。最后我把她手指咬的血淋淋的,如果她的手指构成轻伤的话我是不是防卫过当
[律师回复] 你好具体情况介绍一下
毕利传等
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名律师已解答
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小孩出生上户非农业户口,夫妻离婚小孩归女方`养育,并入户女方为农业户口,请问,小孩能成为集体经济组织成员吗
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
傅远林
1
名律师已解答
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