大兴安岭企业职工纠纷律师
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大兴安岭企业职工纠纷推荐文章
病假内工资发放标准是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-10
营业税税率是多少?计算方法是怎样的?
1、交通运输业3%。2、建筑业3%。3、金融保险业 5%。4、邮电通信业 3%。5、文化体育业 3%。6、娱乐业5%-20%。7、服务业5%。8、转让无形资产5%。9、销售不动产5%。营业税应纳税额=计税营业额×适用税率。
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2024-06-10
2024年江苏最低工资新标准
方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。
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2024-06-10
工龄认定需要哪些材料?
1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2.原工作单位发放工资的花名表复印件加盖单位公章或财务章,与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
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2024-06-10
职工交纳养老保险有什么用?
职工交纳养老保险后,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。五险一金是国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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2024-06-10
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大兴安岭企业职工纠纷问答推荐
因为工伤造成的不能胜任原工作,而辞职的可以领失业金吗?
[律师回复] 你好,自己离职无法领失业金,可以和公司协商离职
李迎等
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民事赔偿金纠纷
[律师回复] 赔偿金纠纷,具体你可以咨询我
姬延峰
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我才18岁想帮家里人分担一下,然后在网上找了个兼职,对方称ps兼职,然后说是边学边还学费,于是和人家签了合同,刚开始都还回我,但今天我一直问她都没回我,我好害怕被骗,还不敢告诉家长……
[律师回复] 你已经被骗了,不用怀疑
李云超
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与老单位没解除劳动关系,可以入职新的公司吗
[律师回复] 法律并不限制与多家公司建立劳动关系
黄婷婷等
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离婚纠纷
[律师回复] 你好,我正在查看你的咨询
王岩等
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