大兴区个人劳动工资纠纷律师
肖国兵律师
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北京伊兰律师事务所律师
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大兴区个人劳动工资纠纷推荐文章
单位为个人买社保买哪些内容?
单位个人买社保买的内容有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,法律规定员工在进入企业工作之后,按照国家的相关规定,企业应为员工办理社保,社保是员工在企业工作期间的一种福利报酬。
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2024-06-18
缴纳个人所得税标准是多少
以全年应纳税所得额为标准:1级:不超过3.6万元的,3%。2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。3级:超过14.4万元至30万元的部分,20%。4级:超过30万元至42万元的部分,25%。5级:超过42万元至66万元的部分,30%。6级:超过66万元至96万元的部分,35%。7级:超过96万元的部分,45%。
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2024-06-18
关于工龄工资的通知应该如何写
写明:1、工龄工资项标准及发放方式。2、工龄工资计算标准。3、特殊说明,离职辞退员工,第二次进厂工作,工龄工资计算周期从第二次进厂工作之日算起,员工请假期间工龄工资不予发放,本月请假超过20天以上,本月工龄工资扣除,请假期间不影响工龄工资晋级时间。
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2024-06-18
住房补贴是否缴纳个人所得税
要缴纳,我国规定:企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费,应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴,仍按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》的规定,暂免征收个人所得税。
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2024-06-18
北京市工伤停工留薪期工资待遇如何计算?
北京市工伤停工留薪期工资待遇的计算是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准等等。
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2024-06-18
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大兴区个人劳动工资纠纷问答推荐
民事纠纷赔偿构成敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:无法判定是否成立。敲诈勒索犯罪必须包含在主观方面存在着非法占有的意图,在通常情况之下,只要行为人对于被实施对象并没有相应的权利要求,那么他所索求的财物便没有任何合法的基础,从而可以确定该行为具备非法占有的目的。然而,如果行为人对于被实施对象享有一定的权利,换句话说,他所索求的那部分财物具有相对应的法律依据,那么在此种情况下,我们一般不会认为其具有主观上的非法占有意图。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图钦州
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名律师已解答
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个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强等
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这个民事纠纷录音能做为证据告我吗
[律师回复] 可以的,但是录音作为证据需要满足特定条件,正常电话录音一般没有太大问题,也会根据案件其他证据共同作为定案依据
崔雄霞
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建筑工程劳务合同纠纷有约定法院所在地,但不是工程所在地,应该在那个法院诉讼
[律师回复] 一般约定的管辖法院需要与案件相关联
廖兴波等
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名律师已解答
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借贷纠纷调解处理
[律师回复] 您好!这边需要详细了解
陈平凡等
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