[律师回复] 解析：当您面临着被企业解除雇佣关系并涉及到潜在的赔偿问题时，以下几个方面的应对策略将对您有所帮助：第一，您应当优先明确所在企业的解雇性质。如果是由于公司存在违法行为导致的解雇，那么您有权请求公司给予赔偿金。相反地，若是无过错性解雇，则您有资格获取相应的经济补偿金；而在发生过失行径导致的解雇情况下，企业无需承担任何赔偿责任，亦无需支付任何经济补偿。其次，您可以尝试与企业进行友好协商，若双方无法达成共识，您还可寻求相关部门的协助。例如，您可以向当地劳动行政管理部门提出投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。最后，请务必妥善保存所有与企业解雇相关的证据材料。法律依据：《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：在民事诉讼程序中，允许当事人在庭审现场更改其诉讼请求是符合法律规定的。作为原告方，可以选择撤回、保留或调整已提出的全部诉讼请求；而作为被告方，则有权声明、反驳已被指控的所有诉讼请求，并享有提起反诉的权利。在案件正式立案受理之后，直至法庭辩论环节结束之前，若原告方决定增加新的诉讼请求，被告方提出反诉，以及第三方提出与该案相关的诉讼请求，只要这些请求可合并审理，那么人民法院就应予以合并审理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。

[律师回复] 解析：首先，当您尝试使用其他借贷平台时，可能会发现网上借贷的程序简洁迅速，无需担保人签名或者财务担保品作为抵押，只需提交申请便能迅速获得批准。在这种情况下，系统可能显示贷款已经成功存入应用程序中的钱包中，然而您的银行账户却未有任何资金流入。此时，平台的客户服务人员可能会告诉您，由于您在填写银行卡号码时出现失误，导致款项无法顺利汇出，因此需要进行技术操作来修正卡号。其次，在修正银行卡号码的过程中，您可能需要支付一定的手续费。客户服务代表将会向您明确表示，这笔手续费将与贷款本金一同转入您的银行账户。若您在此期间选择取消贷款，他们则会提醒您，贷款协议已经正式生效，您不仅需要偿还贷款本息，同时还需承担其他严重的法律责任。法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法》第四十六条国家鼓励各类服务机构为中小企业提供创业培训与辅导、知识产权保护、管理咨询、信息咨询、信用服务、市场营销、项目开发、投资融资、财会税务、产权交易、技术支持、人才引进、对外合作、展览展销、法律咨询等服务。

[律师回复] 你好，保持电话畅通稍后会有律师联系你。

[律师回复] 您好，可以面谈，可以先电话简要沟通一下。