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达州保险债务追讨推荐文章
深圳社保生育保险报销条件是什么?
想要进行报销的条件要累计缴纳生育保险满1年,在其怀孕孕检时就可以凭社保卡按本市非营利性医疗机构医疗服务价格标准直接结算的,在深圳非深户只要满足条件也是可以办理的。
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2024-05-21
上海低保工资是多少,申领低保的条件是什么?
调整提高城乡居民最低生活保障标准:从每人每月880元调整提高到每人每月970元,每人每月增加90元,增幅10%。1、家庭月人均收入低于本市同期城乡居民最低生活保障标准。3人户及以上家庭人均货币财产低于3万元(含3万元,2、人户及以下家庭人均货币财产低于3.3万元(含3.3万元。
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2024-05-21
武汉失业保险金领取条件,办理流程是怎样的?
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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2024-05-21
诬告陷害罪追诉时效是多久
解除劳动合同后,有两种社保处理方式:一是持《养老保险关系接续卡》和《失业证》或解除劳动关系证明,及时到社保机构办理续保和登记,按规定申报和缴纳费用;二是失业期间无法缴纳基本养老保险金,缴费年限不计入,个人账户封存,恢复工作后需继续缴费,前后缴费年限和个人账户资金合并计算。
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2024-05-21
刑事诉讼
社保公积金试用期过后才缴纳吗
关于社保公积金的缴纳时点,请您放心,试用期内也会按时缴纳。员工被正式聘用后30日内,企业应按规定前往住房公积金管理中心进行缴存登记,并办理职工住房公积金账户设立或转移手续。劳动关系终止后30日内,用人单位需前往管理中心进行变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。
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2024-05-21
社保纠纷
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达州保险债务追讨问答推荐
债权股权清偿优先顺序是怎样的
[律师回复] 解析:按照我国相关法律法规,面对债权人与股东之间的权益分配问题时,通常情况下,债权的清偿顺序应先于股权。这是因为,依据法律规定,当公司面临破产清算的困境时,在优先清偿破产事务处理所需的各项费用以及共同利益债务之后,剩余的破产财产将依照法定程序进行债务清偿。具体而言,首先需要支付的是企业拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴等各类劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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职务违法行贿罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:若有个人实施了行贿犯罪行为,则将面临五年以下有期徒刑或拘役并相应罚金的严厉惩罚;若因此种不当利得所形成的情节较为严重者,或是使国家利益蒙受重创的情况下,刑罚会进一步加重至五年以上十年以下有期徒刑,同时罚金亦随之提高。如果情节更为极端、影响极其恶劣,或导致国家利益濒临崩溃的程度,那么将会判处其十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且要附加罚金或者没收全部财产的极为严厉处罚措施。法律依据:《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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退休公务员刑满释放后有无待遇可以享受呢
[律师回复] 解析:公务员在服役期满后,如有涉及到刑事责任的问题,将按照相关法规规定,恢复其正常的退休金待遇。具体而言,退休金的领取标准及金额将以该公务员服役期前所应享受的额度为准。然而,若是离退休员工在服役期间被判定为有期徒刑,那么在此期间,他们的养老金将会暂停发放。待刑期结束、恢复合法权益之后,这些离退休员工仍可以继续享有养老金的发放权益。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第八十四条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
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劳务派遣无效怎么办
[律师回复] 解析:若劳务派遣协议被判定为无效,那么承担派遣任务的机构应依照劳动者在付出劳动过程中所产生的实际付出进行相应的劳动薪酬补偿。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》中的相关法律规定:若劳动合同被确认为无效,而劳动者已经投入了实质性的劳动,则雇佣方有责任和义务向该名员工支付他所应得的劳动薪酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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职务侵占罪如何诉讼的
[律师回复] 解析:在涉及到职务侵占罪这一类案件时,其最终的司法程序是由检察院代表国家向人民法院提出公诉。具体来说,若检察院经过仔细调查和审查,确认犯罪嫌疑人确实有违法事实且相关证据充足无误,足以证明其刑事责任不可推卸后,会根据法律规定作出起诉的决策,同时将有关的案卷资料以及证据详细地移交至人民法院进行审理。需要指出的是,在职务侵占罪这个案件类型中,被害人无法直接提起刑事附带民事诉讼来维护自身权益,但是他们依然有权另行提起民事诉讼,以寻求相应的赔偿。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的行为,一旦达到法定标准,便可构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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