达州未签合同的工伤纠纷律师
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病假期间的工资要怎么发放
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发。连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。
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2024-06-03
签证的用途到底有哪些?
主要用途有:旅游、探亲、商务、外交、留学、移民,这是我们一般人可能会用到的。当然还有像机组人员,新闻记者,等等其他用途。看个人的情况而定。
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2024-06-03
个体工商户营业执照年审流程是怎样的?
1、用户进入国家企业信用信息公示系统首页。2、选择营业执照所在地 一:进入网页。二:企业联络员注册。三:联络员登录信息填写。四:年度报告填写。填写完毕以后,请点击最后一栏“预览并公示”。把页面拉到最底部点击“提交并公示”。
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2024-06-03
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-06-03
工伤医疗期计算方法是怎样的
1、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。2、病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。3、根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。
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2024-06-03
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达州未签合同的工伤纠纷问答推荐
您好,田律师。2010进入公司,公司7年未给我缴纳社保,2017年才缴纳,导致年龄超过40岁(女)社保成为临时账户,期间2011年公司要求签订退保承诺书,现在除了迁户否则无法当地办理退休,请问公司需要赔偿吗?
[律师回复] 你好,需要法律援助吗
朱小环
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被两个未满14岁的人打了轻微伤
[律师回复] 你好,可以处理的的,。加油喔
浙江国超...
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未成年女生被妈妈的男朋友强奸,怎么处理
[律师回复] 您好,这种情况及时去报警处理
甘肃瀛强...等
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进入跨越速运半年多了公司一直未为我买社保怎么办呢
[律师回复] 您好,我们是盈科律师事务所,全国120家分所可以给您提供法律帮助。
北京市盈...等
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装修纠纷,延期,
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏等
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