[律师回复] 解析：侵占罪无需经过公安机关立案侦查。该类型案件属于自诉案件范畴，依照我国现行法律规定，此类刑事案件通常情况下公安机关并不会主动进行受理。侵占罪，系指以非法占有为目的，将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，并且数额达到一定程度后拒绝归还。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：根据刑法规定，实施了侵占行为且符合特定条件者，则可能获得缓刑判决。具体来说，必须满足以下五个要求：首先，被告人需因为此行为而面临拘役或三年以下有期徒刑的处罚；其次，其行为表现应相对轻微；再次，他需要显示出真诚的忏悔之意；随后，必须证明其重新犯罪的可能性极低；最后，审判长必须确认缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。对于那些年龄未满十八岁、正处于孕期或者已经年满七十五周岁的被告，也应该给予缓刑的机会。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：在法律层面，职务侵占并不适宜直接向法院提起诉讼。原因在于，职务侵占行为归类于公诉案件范畴之内。从法律角度来看，职务侵占罪具备以下四大犯罪构成要素：首先，该罪行的客体质疑是对公司、企业或其他相关单位的财产所有权造成了侵害；其次，其客观方面表现为行为人利用自身职位所拥有的职权优势，非法占有本单位的财产，且涉案金额达到一定标准；第三，犯罪主体为特定人群，主要涵盖了公司、企业或其他相关单位的在职员工；最后，主观方面必须是行为人出于故意而实施的违法行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在界定侵占罪未遂的情况下，必须首先明确被侵害之财产的所有权是否已经发生了实质性的变动，以及犯罪行为人所涉及的公司、企业等是否已完全丧失对于该财产的掌控权。若上述条件均未得到满足，即公司、企业并未失去对财产的控制，则可判定为职务侵占未遂；反之，若财产的所有权已经发生了实质性变化，且公司、企业也已完全丧失了对其的控制权，则应视为职务侵占既遂。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：对于侵占罪而言，当涉案金额达到巨大级别时，法院将根据相关法律法规进行判决。具体来说，此类犯罪的量刑范围在二年以上五年以下有期徒刑之间，并且必须附加罚金。侵占罪的定义是指，行为人利用非法手段将被委托代理的他人物品、遗失物品或埋葬物品据为己有，且涉案金额达到了一定程度，却拒不归还。这种犯罪的主要侵犯对象是他人财产的所有权。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。