病假不扣工资，1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的相对应的工资标准确定。2、未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定

新个税起征点为5000元：工资个税的计算公式为：工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。

企业在进行工商年检时，相关负责人应在电子税务局系统内，根据系统提示与引导，根据自身情况如实填写相关信息。企业需保证年检报告的真实性与完整性，不能谎报瞒报，一方面可以检验企业是否合法经营，另一方面也可以对企业的缴税情况进行监督，保障基本的社会保险。

上高速出事故，保险公司一定会理赔。车辆每年都需按规定，购买交强险和商业险，从购买之日起，车主就与保险公司形成合同关系，保险公司将按照合同约定，对事故车辆进行赔偿。

1、员工因公发生意外时，意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。如果属于工伤，也可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。