首先呢，得把仲裁申请书以及证据材料都准备好啦。申请书得清楚写明申请人和被申请人的基本情况，还有仲裁请求，以及所依据的那些事实和理由之类的。接着呢，把申请提交给有管辖权的劳动仲裁委员会哦。劳动仲裁委员会收到申请之后呀，会在规定的时间内审查，然后决定到底要不要受理。要是受理了呢，就会通知双方来参加仲裁庭审啦。在庭审过程中，双方要分别进行陈述，还要对证据进行质证以及辩论呢。最后呢，劳动仲裁委员会就会按照法律规定作出裁决啦。

劳动法对年假的规定主要是职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

现实生活中，兼职属于劳动关系还是劳务关系，一直存在争议。要根据实际情况而定，劳动关系的确定是有三大标准，要符合三个标准才能判定为劳动关系，否则则不算。三大标准：1、从属性，即雇员服从雇主或雇主组织管理，雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性，雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作，不得转移第三人履行。3、有偿性，提供劳动获得相应报酬或对价。

已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与返聘人员之间的关系，不适用《劳动合同法》的调整。

当事人申请动产抵押登记,应向动产抵押人住所地的区县工商分局提交下列文件:1、经抵押合同双方当事人签字或者盖章的《动产抵押登记申请书》。2、抵押合同双方当事人主体资格证明或者自然人身份证明文件原件及复印件。3、抵押物权属证明、价值凭证原件。