德惠市职务侵占罪诉讼办案律师
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德惠市职务侵占罪诉讼办案推荐文章
离职证明的作用是怎样的
1、能够让劳动者更好的开始新的工作,减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后,为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。
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2024-06-03
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-03
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-03
职工医疗转居民医疗需要带什么材料办理
转换职工医保到居民医保的步骤如下:先暂停职工医保缴费,提交身份证明、医保卡等资料;再申请将职工医保转为居民医保,填写并提交申请表格;经社保机构审核通过后,完成账户转换,并颁发新居民医保卡。
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2024-06-03
社保纠纷
职工在外兼职是否可以将其辞退
可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重后果”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。
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2024-06-03
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德惠市职务侵占罪诉讼办案问答推荐
职务侵占罪私人企业有吗
[律师回复] 解析:众所周知,私营企业同样涵盖在职务侵占罪的范畴之内。职务侵占罪乃是指行为人通过滥用职权以及与其职位相关的各种优势地位,公然擅自将本应归属公司或企业所有的贵重财产据为己有,并使得所占用的财产价值达到了数额较大的程度。在侵占公司、企业财物的案件中,如果涉案金额超过了二十万元人民币,就可以被归类为“数额巨大”。而关于职务侵占罪的定罪量刑,其数额较大的标准通常为三万元以上但不足二十万元。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪不还钱怎么处罚
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规的规定,对于职务侵占的行为,如果涉案金额没有被及时归还,那么该案件的量刑标准将依据具体的犯罪情节来决定。若涉案金额达到法定标准,即数额重大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。值得注意的是,职务侵占罪的实施主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,并且这些人员必须是非国家公职人员,属于特殊主体范畴;而普通盗窃罪的实施主体则是一般的自然人,只要符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力即可。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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受贿罪与滥用职权需要数罪并罚吗
[律师回复] 解析:在涉及到滥用职权和接受贿赂以及贪污这类案件中,应当对三者进行合并量刑,即所谓的数罪并罚原则。其中,滥用职权作为犯罪行为发生的先导性手段,而受贿和贪污则构成其最终追求的既定利益目标,这种数个行为之间所呈现出的牵连关系,并不意味着可以简单地依据“从一重”的原则来进行裁决。因为滥用职权行为、受贿行为以及贪污行为各自侵害了不同的法益,如果仅仅根据其中一项最严重的罪行进行惩罚,无疑会违背刑事法中的罪刑相适应原则以及全面评价原则。因此,在实际操作过程中,我们必须坚持数罪并罚的原则,以确保法律的公正性和权威性。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十九条判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
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职务侵占罪属于自诉案还是公诉案
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪一案,这属于公共诉讼类型的刑事案件。另一方面,假如构成的罪名是侵占罪,那么这将属于自我举证的自诉案件。然而,在职务侵占罪的情况下,法律机关应该积极参与其中,以便有效进行司法调查。对于触犯职务侵占罪的行为人,其所应受到的惩罚如下:倘若涉案金额达到较大程度,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额极大,当事人将被处以三至十年不等的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;至于那些涉案金额高度惊人者,他们则需要承担十年以上的有期徒刑,甚至无期徒刑的刑责,并且仍需依法缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪怎么被发现
[律师回复] 解析:我国公安机关针对涉嫌构成职务侵占罪的相关案例展开调查的主要方式包括与涉案人员进行深入的谈话了解情况,传唤可能涉及此种犯罪行为的嫌疑人接受审讯,以及对案发现场进行详细的取证工作等多种手段。依据我国现行的《公安机关办理刑事案件程序规定》,刑侦部门经过严格的案件审查,如果确认存在犯罪事实,但由于管辖权限的限制,该案并不属于他们直接负责,那么应该立即将该案件报告给县级以上公安机关的负责人批准,并按照规定制作移送案件通知书,在二十四小时内将案件移交给有相应管辖权的司法机关进行处理。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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