公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

1、《中华人民共和国保守国家秘密法》。2、《中华人民共和国国家安全法》。3、《中华人民共和国电子签名法》。4、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》。5、《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理办法》。6、《互联网信息服务管理办法》。7、《非经营性互联网信息服务备案管理办法》。

一般来说，个人的民事赔偿责任是由具有完全民事行为能力的人独立承担的。但是，在某些特殊情况下，家属也可能需要承担责任。例如，如果夫妻一方的侵权行为所产生的债务用于共同生活或经营，那么这笔债务可能会被视为共同债务，另一方也需要承担赔偿责任。

经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

在我国，故意伤害导致轻伤一级的赔偿标准并不固定。一般来说，需要考虑医疗、护理、误工、营养、交通等直接损失。具体赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费等，其计算标准分别为依据单据、看护者收入和期限、受害者收入和误工时长。此外，赔偿金额还会受到受害者职业、收入以及伤害情况等因素的影响。