员工离职年假未休的话，公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

1、正确顺序是先发工资再交税然后还债务。2、根据《公司法》第178条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资，社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按股东的出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。

用人单位应当支付的经济补偿金有上限，1、计算经济补偿金的本人工资高于所在地设区的市人民政府公布的当地上年度职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算。2、最多支付年限12年。

离婚财产分割的时间没个准儿，得看好多因素呢。要是双方能商量好，把财产分割协议弄好，那办手续就快些。要是商量不拢得打官司，时间就可能长啦。法院审离婚财产分割案，用简易程序的话，三个月审完；用普通程序呢，六个月审完。要是有特殊情况要延长，得经批准才行。

离婚流程这样的：一方能去法院告对方要离婚，还得把对方出轨的证据交上去，法院就会接这案子，然后安排开庭审。开庭时，双方得说说财产咋分、孩子归谁养之类的事，还能辩论几句。要是法院觉得出轨那方有错，分财产和养孩子的时候，可能会更照顾没过错的那方呢。