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公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-07-02
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-07-02
全民所有制企业改制员工经济补偿问题如何计算?
需要按照劳动者的工作年限来计算赔偿金。国有企业改制与职工解除劳动关系时,须按规定支付职工经济补偿金。由企业按职工工作年限,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。经济补偿金的工资计算标准,为用人单位正常生产情况下,劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。
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2024-07-02
2024高温补贴发放标准是什么?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-07-02
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-07-02
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德钦县打公司裁员补偿官司问答推荐
请问公司裁员怎么补偿
[律师回复] 经济补偿金一年一个月的
四川泰仁...
1
名律师已解答
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你好我工伤十级 公司不给我支付一次性就业补助金以及停工留薪期费用怎么办?去申请仲裁吗
[律师回复] 可以的,没有公司主动给,都是申请劳动仲裁的。
马清义等
7
名律师已解答
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6月6日以书面形式向单位提出离职,起初单位想让我七月中旬在离职,后面协商后同意6月23日离职,但是单位停止给我缴纳6月份社保并且已进行社保减员
[律师回复] 这个是可以去仲裁得啊
广东天习...
1
名律师已解答
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您好,请问劳务关系里 在职人员造成店内损失可以要求赔偿吗
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况
张志等
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我是员工,金融行业,可能非法经营
[律师回复] 具体什么情况??目前公安机关已经刑事立案了吗?找你做过笔录吗?
邢环中等
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