德钦县劳动债务纠纷律师
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劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-24
劳动合同法北京产假待遇
根据规定,女职工的产前假15天,产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。
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2024-09-24
劳动法产假和探亲假冲突吗?
产假与探亲假不冲突。自己生孩子的假期和探亲假是没有关系的,生孩子的假期是法律强制规定的,虽然假期很长也是女性职工应该得到的保护,如果和父母距离远的还是可以再申请探亲假的。探亲假和女职工生育产假是两个性质不同的休假待遇。
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2024-09-24
企业注销后债务由谁承担?
公司注销,其民事主体资格即消灭,正常情况下,本不存在也无法追究其民事责任。但如果存在其他当事人如股东、董事、监事、经理等应对该公司债务承担责任的情形,则可以以其他当事人为被告,直接对其追究相应的民事责任。
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2024-09-24
劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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2024-09-24
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德钦县劳动债务纠纷问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好,需要咨询什么问题?
白枫等
2
名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 暴力催收; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好,逾期时间多久了,金额是多少?
胡顺尧
1
名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 公司债务; 金额: 小于1万元
[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况
万雪
1
名律师已解答
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经济纠纷对方上法院了
[律师回复] 上班中,不小心扭伤腰间盘突出,属于工伤吗?
杨益等
5
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签的合同里面写着是临时劳务关系,也没有使用劳动法,而是使用的民法典、但是我没有打离职就走了,老板现在要上法院诉讼,要求赔偿三倍违约金,该怎么办
[律师回复] 你好,具体事件说明一下电话沟通
王奎等
4
名律师已解答
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