[律师回复] 结论：公司连续三个月不发工资，劳动者有权依法申请劳动仲裁索要拖欠工资及相关补偿。法律解析：根据劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。公司连续三个月未发放工资的行为已违反法律规定，劳动者可通过劳动仲裁维护权益。具体流程如下。一是收集证据，需准备劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等材料，证明与公司存在劳动关系及工资未发放的事实。二是准备仲裁申请书，需写明双方基本信息、仲裁请求，比如要求支付拖欠的工资、解除劳动合同的经济补偿等，以及事实与理由。三是提交申请，向公司所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。四是等待处理，仲裁委员会受理申请后会安排开庭，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。若对裁决结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。若劳动者在维权过程中遇到证据收集困难或流程不清晰的问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。

[律师回复] 1.做销售能否申请劳动仲裁，取决于是否存在符合受理范围的劳动争议。2.若销售与单位在劳动关系、合同、薪酬福利等方面有争议，像拖欠提成、未缴社保，可申请仲裁维权。3.因个人业绩未达标等纯业务问题产生的矛盾，不在仲裁受理范围内。4.符合法定情形时，劳动仲裁是解决纠纷、维护权益的有效办法。

[律师回复] 法律分析：（1）确定诉讼主体是离婚后析产官司的首要步骤，明确参与析产的各方，为后续财产分割奠定基础。（2）明确夫妻共同财产范围至关重要，只有确定了待析产的财产，才能有针对性地进行分割。（3）收集证据是关键环节，财产来源凭证、购买时间、产权登记等证据，能有力证明财产的归属和性质。（4）向有管辖权的法院提交起诉状，清晰写明诉讼请求、事实与理由，使法院了解诉求。（5）庭审中双方举证、质证和辩论，有助于法官全面了解财产情况，从而依据法律规定和证据作出公正判决。（6）法院一般遵循均等分割原则，同时会考虑无过错方、抚养子女方等情况进行合理分割。（7）若一方对判决不服，可在规定期限内上诉，启动二审程序。提醒：析产官司证据收集要全面准确，不同案件情况差异大，建议咨询专业意见分析。

[律师回复] （一）在选择离婚官司律师时，若财产争议大，可先预估财产标的额，按比例收费方式计算大致费用，再与律师协商，争取合理比例。（二）若案件简单、争议小，可优先考虑按件收费，提前与律师明确服务内容和范围，避免后续产生额外费用。（三）采用风险代理要谨慎，充分评估胜诉可能性和自身经济承受能力，与律师明确约定胜诉或达到目标的标准及收费比例。（四）多对比不同地区、律所和律师的收费，与意向律师详细沟通案件情况，要求其提供收费明细和服务方案。法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 1.仲裁期间离婚分割房子，要先确定房屋产权。婚前一方买的房属个人财产，不参与分割。2.若是共同财产，双方可协商分割，达成协议按协议办。3.协商不成，法院判决。双方都要房且同意竞价，可竞价；一方要房，评估后取得方补偿另一方；双方都不要房，可拍卖变卖分价款。法院还会考虑婚姻时长、双方贡献等。