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税收征管法实施细则全文是怎样的
依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、补税,依照法律的规定执行;依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
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2024-09-28
怎么处理经济适用房买卖纠纷
纠纷产生后,双方可以就纠纷协商解决,如果协商不成功,可向法院起诉。在购买之前,应结合工作单位、居住习惯、生活方式等综合因素,再慎重决定购买哪个区域内的经济适用房项目。如上班单位离项目的远近、周边的亲朋好友居住情况等都属于综合考虑因素。到项目现场考察,了解项目本身的配套设施,并结合自身的需要进行购买。
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2024-09-28
法定节假日前入职该如何计算该月的薪酬?
目前正确的月薪计薪方式,非满勤的情况下有两种计算方法,第一种是按应计薪天数(实际出勤天数 当月法定节假日天数)计算,即基本工资/21.75乘应计薪天数,第二种扣减法,即基本工资-基本工资/21.75乘缺勤天数。
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2024-09-28
《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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2024-09-28
劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-28
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[律师回复] 您好,您的问题是可以处理的
邹佩妍等
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[律师回复] 协商解决:双方在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。
刘永峰等
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劳务纠纷
[律师回复] 你好,请问目前现状是什么情况呢?
卢清珍
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您好,我夫妻俩是在杭州一家私人服装厂做衣服的,上个月不做了到苏州这边,老板把我们上个月的工资不给我们,他意思是说我们前几个月有一款衣服有质量问题,要等到店里什么时候买掉什么时候才能给我们上个月的工资
[律师回复] 你好,这个情况完全可以申请劳动仲裁的呀。
刘学勤
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交通事故纠纷案
[律师回复] 你好,有什么可以帮助到你
黄艳
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