企业缴纳社会保险费增加表应当根据社保人员的实际情况来填写，特别是需要严格按照人员增加的实际情况来进行处理，在增加时就需要在当地所管辖的社保管理机构进行领取相关登记来进行认定。

失业保险可以领取的期限最长可以是二十四个月，当然失业保险金也不是失业之后就能一直领的，是要达到一定的条件才可以领取的，还有就是只有在失业期间才可以领取失业金，找到工作后就不可以领取了。

五一法定节假日是一天，也就是5月1日当天，单位在这一天安排劳动者加班的，应当支付给劳动者不低于其日或小时三倍工资的加班工资报酬，并且不能以调休或者其他形式代替。

工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。

一般情况下，根据我国法律规定，住房公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，大多数企业缴纳比例为8%。单位和个人缴纳的比例为1:1，也就是说单位和个人缴纳等额的公积金。有些单位还会缴纳补充公积金。