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工伤停止享受待遇的情况有哪些?
根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝治疗的。
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2024-11-11
年终奖计算税率是多少?
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
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2024-11-11
机动车临时牌照怎么贴才合法
临时牌照的贴法是1张粘贴在车内前风窗玻璃的左下角或右下角,只要不影响到驾驶员的驾驶视线就行,另一张临时牌照应该粘贴在车内后风窗玻璃的左下角。临时牌照是准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车号牌,新车在没有正式落户之前,公安车管部门会发放临时牌照。
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2024-11-11
《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-11-11
劳动合同到期可以领失业金吗?
劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。一般情况下,劳动合同终止,劳动者符合法律规定的条件的是可以领取失业金的。
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2024-11-10
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叠彩区终止劳动合同纠纷问答推荐
店铺亏损可以提前终止合同吗
[律师回复] 这个得看你签的合同规定了啥。通常来讲,如果合同上白纸黑字写明店面亏本就可提前解约,跟约定的条件也符合的话,那自然没问题。不过要是合同没说清楚,这时你得看下有没有法定的解约理由。比如,对方违约严重影响了你的合作目标,或者碰到了意外情况无法预知、避免或应付。如果既没约定又找不到法定原因,那提前解约可能会让你背上违约责任。所以最好先研究下合同内容,必要时可以和对方沟通解决,实在不行还能通过法律手段保护自己。
黑龙江法...等
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名律师已解答
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你好,我的问题是一个合同纠纷
[律师回复] 你好,,,,, ,,,,,
朱榕等
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小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
石志忠等
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想咨询一下小额钱款纠纷
[律师回复] 主张权利的程序一样,与数额多少关系不大。
石志忠等
2
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债务经济纠纷的问题
[律师回复] 需要详细了解具体案情而定
黄燕群等
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